A ANÁLISE É INDIVIDUAL, A DATA ACIMA É APENAS REFERENCIAL E O INSCRITO PODE ESCOLHER A DATA QUE QUER SER ATENDIDO

1. Descobrindo: energia, influência do meio, satisfação com o trabalho, autoestima e flexibilidade.

2. Perfil comportamental - a metodologia desenvolvida por Marston nos divide em Dominantes, Influenciados, Especialistas e Conformistas. Cada um de nós tem um desses perfis dominante em nosso comportamento e um pouco dos demais. No curso ensinaremos a compreender o seu perfil, a se relacionar, aumentar produtividade e, principalmente, reconhecer o perfil das pessoas com as quais nos relacionamos e melhorar a convivência.

3. Estilo de liderança - como você lidera e como gostaria de liderar e quais caminhos seguir para ser eficaz.

4. Talentos - o talento nasce conosco, mas como diz o ditado: " a grama do vizinho sempre parece mais verde do que a nossa", por isso tentamos imitar os outros. Você descobrirá, entenderá e será convidado a assumir e explorar os seus talentos naturais.

5. Atitudes - as nossas atitudes em determinadas situações podem ser incomodas para nós mesmo e para os outros. entenda sua reações e as transforme em ferramenta de sucesso

6. Competências:  analisaremos 22 competências e poderemos definir qual o melhor caminho a seguir e, muito mais que isso, quais desenvolver para atingir os seus objetivos.