CONHEÇA OS DIFERENCIAIS DA MAIOR FORMAÇÃO EM ANALISE COMPORTAMENTAL:

Cada participante recebe:

 1 licença para sua autoanálise de perfil comportamental, apresentado em dois relatórios:  

o        Relatório de Análise Pessoal Premium com 10 Estilos Adicionais da Extended DISC®  

o        Relatório de Análise Pessoal por Competências Específicas da Extended DISC® 

  Apostila completa inclusive com cópia de slides e de modelos de relatórios. 

·   Cartão laminado com Guia para Interpretação da Análise Pessoal em 4 Passos 

·   Cartão laminado com Roteiro para Feedback 

·   Folha laminada com Escalas de Mensuração & Papéis de Relacionamento em Equipe 

·   Certificado Digital de Participação 

·    Selo Digital de Especialista Extended DISC®, com reconhecimento mundial da certificação através de QR Code. 

·  20% de desconto na compra do livro "Coaching & Análise de Perfil" – São 21 capítulos apresentando casos práticos, técnicas e estratégias aplicadas por gestores e consultores de organizações, coaches e orientadores vocacionais e de carreira oriundos das 5 regiões do Brasil. 

Objetivo: Apresentar as bases teóricas e os conceitos utilizados na ferramenta de Análise Pessoal Extended DISC®, possibilitando ao participante: identificar os estilos comportamentais, analisar os resultados gráficos e aplicar os conhecimentos adquiridos na seleção e desenvolvimento de pessoas nas organizações. 

Conteúdo Programático: 

·  Compreensão das bases teóricas para desenvolvimento da Ferramenta Extended DISC^® 

· Tipos Psicológicos, Teoria DISC e Modelo dos Quatro Quadrantes 

·  Entendimento dos estilos comportamentais identificados na Análise Pessoal 

·  Compreendendo o próprio Relatório de Análise Pessoal 

·  Interpretação técnica das informações fornecidas no relatório 

·   Análise dos gráficos e dos textos descritivos de perfil 

·   Estudos de Casos para identificação do perfil comportamental de outras pessoas 

·  Estilos Adicionais e suas possibilidades 

· Papéis de Relacionamento e seus impactos na equipe de trabalho: estilos convergentes e complementares 

·  Prática de Feedback dos resultados do Relatório de Análise Pessoal 

·  Administração do Extended DISC^® - FinxS online 

·  Aplicabilidade da ferramenta Extended DISC^® - FinxS, seus diversos relatórios 

·  Escalas de Mensuração de Competências 

· Análise Pessoal por Competências 

· Comparativo de Perfil de Função x Perfil Pessoal 

· Consulta ao Catálogo de Perfil de Funções no FinxS 

· Técnicas para definição do perfil comportamental para cada função 

·  Análise de Resolução de Problemas 

·  Relatório de Análise de Estresse 

·  Mapeamento de Competências de Vendas 

·  GAAP - Guia de Análise Pessoal & Profissional – Relatório de Estudante e de Coaching 

·  Análise Multipessoal: Mapeamento de Equipes 

· Estudo de caso para analisar os resultados de equipes em diferentes cenários. 

·  Feedback 360: comportamento percebido 

· Relatório Combinado Feedback 360 x Perfil Pessoal 

· Pesquisa de Clima Organizacional 

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1) O curso é 100% Presencial. 

2) A ferramenta não precisa comprar, você recebe um login de acesso com todas as funcionalidades, isento de qualquer tipo de taxa ou mensalidade.

3) Na primeira etapa do curso o foco é apresentação dos perfis e como identifica-los no dia a dia, quais são os seus comportamentos, forma de pensar, atitudes, como se comunicam, como se vestem, como organizam suas metas e como gerir dentro de uma equipe esses estilos.

4) Na segunda etapa do curso o foco é leitura de gráficos e como identificar por meio dos gráficos, todo potencial, estado emocional, percepção sobre o ambiente, estresse, capacidade emocional e possibilidades para redirecionamento de comportamento.

5) Na terceira etapa é realizado atividades de feedback, preparação, construção e o mais importante, como formalizar perguntas para utilizar no feedback. 

6) Na quarta etapa do curso, direcionamos a apresentação para a leitura de perfis dento de equipes, identificando como eles se relacionam, quais influências esses perfis estão recebendo do meio, que oportunidades de orientação e movimentação organizacional é possível fazer, além de identificar se têm algum perfil a ser considerado nas próximas contratações.

7) Apresentação da leitura da combinação de Avaliação comportamental + 360.

8) Pesquisa de Clima.

9) Adicionamos a partir de agosto um Bônus 4h somente de Feedback.

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PROGRAMAÇÃO:

• Quando: IMERSÃO 28/29 de Setembro (sab e domingo)
• Onde: Instituto da Liderança - Carneiro Lobo, 570, sala 701, Curitiba - Pr 80240-240.
• Horários: Início às 9h00 e previsão de término após às 18h00 (podendo ultrapassar esse horário).

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