Agilidade emocional nas organizações

Parecia mais um dia normal de trabalho, tudo corria tranquilamente até a entrada do e-mail da diretoria chamando a equipe para uma reunião urgente. Inevitavelmente, o pensamento que surgiu foi: Ai, ai, o que vem agora?

Para me desafiar um pouco mais, o telefone tocou e era o diretor, desta vez para avisar que ele gostaria de conversar comigo por mais 5 minutos após a reunião. Logo que desliguei pensei: Nossa, realmente a reunião será importante e logo comecei a me preocupar. Pensamentos ruins começaram a me incomodar: O que ele quer? O que fiz errado?

Por qual motivo os pensamentos negativos surgem e o sentimento de insegurança toma conta frente ao desconhecido?

A resposta é dada por Susan David, professora, pesquisadora e escritora e ela compartilha que a mente humana é uma maquina de fabricar significados e uma grande parte de ser humano envolve o esforço para encontrar coerência nas informações que nos bombardeiam a cada dia e como solução, contamos com a agilidade emocional que  significa estar consciente de todas as minhas emoções e aceita-las e ir além das reações pré-programadas para viver no momento, com uma interpretação clara das circunstâncias vividas.

Depois de estudar por mais de 20 anos as emoções e autorealização, Susan descobriu que, por mais inteligentes ou criativas que as pessoas sejam, é a maneira como lidam com seu mundo que determina o quanto serão felizes e bem-sucedidas em todas as áreas da vida.

No workshop teremos a oportunidade de:

conhecer o conceito sobre a agilidade emocional,

explorar e experimentar os 4 movimentos essenciais:

• olhar de frente,
• afastar-se,
• ser coerente com os seus motivos e
• seguir em frente  entrar em contato com casos reais

conectar o tema ao mundo organizacional.

O tempo será distribuído da seguinte forma:

das 18:50 às 19 h - boas vindas

das 19 às 20:15 h - conteúdo, dinâmicas, reflexões e conexões

das 20:15 às 20:30 h - mentoria ágil

Sobre a Facilitadora:

Regina Campilongo é professora MBA de liderança, designer e facilitadora de programas de treinamentos comportamentais organizacionais, mentora estratégica ágil, coach executiva empresarial e conselheira Trends Innovation, Facilitadora Management 3.0, designer SPRINT e designer thinking. CALC WIAL, personal branding strategist, PNL Practitioner, PMP, especialista em estruturas libertadoras e negociação.

Formada em comércio exterior, pós-graduada em gestão de projetos e produtos financeiros, com especialização em gestão estratégica, negociação FGV, negociação internacional - NSWUn (Austrália), máster em Inteligência Emocional na Universidad de Valencia e MBA em Gestão e transformação digital,  USP.

Executiva da área de projetos de tecnologia de grandes instituições financeiras, no Brasil e também no Uruguai, Chile, México, Argentina e Espanha.

Apaixonada por novos aprendizados, por pessoas, por inovação e por formas ágeis e inteligentes de conduzir e idealizar projetos.

www.linkedin.com/in/reginacampilongo