Durante anos o papel do profissional de RH foi elaborar folhas de pagamento e fazer o recrutamento e seleção de pessoas. Contudo, essa figura mudou completamente. Hoje o departamento de RH pode ser considerado como o setor de Gente e Gestão. Ou melhor, como o RH 4.0 que cuida do principal ativo das empresas: as pessoas. Mas quando isso aconteceu, como e por quê? Será que você, profissional de gente e gestão, se adaptou a esse novo cenário?

Data: 18 de Julho
Horário: 08h ás 11h
Evento: 100% Online
Certificado: 3h

Temáticas que serão abordadas:

• O que é o RH 4.0?

• RH 4.0 vs RH Tradicional: o que mudou?

• O que é Business Partner e qual o principal desafio desse profissional nesse novo cenário?

• Quais são as vantagens do RH 4.0?

• Quais são os desafios do novo profissional de RH?

• O que temos para agora?

• Apresentação sobre cases das empresas dos palestrantes, ilustrando as principais práticas atuais no cenário de pandemia e projetos futuros seguindo as principais novas tendências aplicadas no cotidiano da área de Gestão de Pessoas.

  
  

Convidados:

- Antonio Teodoro – Gerente de RH – Novo Mundo.

Gerente de Recursos Humanos, atuando desde 2013 no Grupo NOVO MUNDO, com 15 anos de experiência em gestão de pessoas e liderança administrativa. Economista, com projeto de pesquisa ligado ao mercado de trabalho, possui MBA em Gerenciamento de Projetos e MBA em Gestão Estratégica de Empresas. Atua como gestor corporativo de recursos humanos, liderando a área no desafios ligados à folha de pagamento, remuneração & benefícios, saúde e segurança e medicina do trabalho, eSocial, criação e implantação de normas, políticas procedimentos, treinamento e desenvolvimento (Universidade Corporativa Premiada pela ABRH GO em 2017 e 2018), comunicação interna e endomarketing, desenvolvimento de lideranças, avaliação de habilidades e competências, gestão de clima organizacional (Prêmio GPTW 2017/18 e 2018/19), planos de sucessão e programas traine. Vivência ainda em elaboração de orçamentos, gestão da força trabalho, indicadores de retorno, cargos, salários e remuneração, melhoria de processos para ganhos de eficiência, relações e negociações sindicais/trabalhistas, desenho organizacional e estratégia de negócios.

- Fabricio Mauricio de Oliveira - Gerente de Gente e Gestão - Satélite Norte

Atuação com RH em grandes empresas, passando por serviços, varejo, indústria e agronegócio. Mais de 20 anos atuando na área de pessoas e domínio em todos os subsistemas de RH. Desde a implantação, operação e gerenciamento de todas as pastas. Experiências com Start Up da área de RH, implantação de Universidade Corporativa, Criação de Programas de Lideranças e diversos programas de Desenvolvimento Organizacional, sempre com foco em redução de custos, aumento de produtividade e geração de resultados para o negócio. Psicólogo formado pela PUC em Goiás, Pós-Graduado em Gestão de Pessoas, Personal e Professional Coach, formação em Psicologia transpessoal e bioenergética, escritor com vários livros escritos e dois livros publicados, especialista em Desenvolvimento Humano. Atualmente Gerente de Gente e Gestão da empresa Satélite Norte, empresa do setor de transporte rodoviário de pessoas e cargas com quase 600 funcionários diretos em todo Brasil. Atuação na Matriz em Goiânia com amplitude de gerenciamento corporativo nas demais filiais do grupo.

- Marisol Lloris - Diretora RH - Grupo Jaime Câmara

Bacharel em Administração, com Pós Graduação Lato Sensu MBA em Gestão Estratégica pela FGV e graduada em Psicologia pela PUC/GO. Mais de 28 anos de experiência profissional em empresas de grande porte, cujo RH é tido como estratégico, entre elas: Grupo Jaime Câmara/GO e TO e Rede Integração/MG (Afiliadas Rede Globo), GVT/PR, Grupo Telsul/PR, Seara Alimentos/PR e Grupo Algar/MT e MG; Atuou como professora de Pós Graduação na Fundação Getúlio Vargas; Formação Internacional de Coaching Integrado - Integrated Coaching Institute, Conciliadora pelo Tribunal de Justiça do Estado de Goiás, Analista PI e Consultora DISC; Recebeu Menção Honrosa no Congresso Pan-Americano de Jogos de Empresa e Criatividade e foi vencedora do Prêmio Ser Humano 2003 e Prêmio Ser Humano 2001, conferidos pela ABRH Brasil - pela criação de programas de treinamentos motivacionais, premiações estas entregues nos Congressos Mundial e Nacional de RH respectivamente; Foi Diretora de Comunicação da Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH Seccional GO e Presidente do Comitê de Pessoas da Câmara do Comércio American - AMCHAM Brasil Goiânia.