DIVERSIDADE E INCLUSÃO | O QUE AS EMPRESAS TEM A VER COM ISSO?

Trazendo legitimidade sobre o tema Diversidade e Inclusão nas empresas capixabas, a ABRH-ES inicia no mês de julho um calendário de ações e debates que antecedem o lançamento do E-book “Diversidade e Inclusão: avanços, desafios e perspectivas”, resultado da pesquisa realizada nas empresas associadas.
No dia 21 de julho, às 19h, a advogada e especialista em Direitos Humanos e membro da Diretoria Executiva de Diversidade da ABRH-ES, Rita Mendonça, fará a primeira Live deste projeto no canal da ABRH-ES no YouTube, com o tema “Diversidade e Inclusão: o que as empresas tem a ver com isso?"

Discussões sobre o racismo, LGBTQIA+, liderança feminina, religião, refugiados, acessibilidade: a diversidade com toda sua complexidade, são questões que estão em alta, dentro e fora das empresas. Mesmo este tema ganhando destaque no mercado mundo afora, esta ainda é uma conversa que temos muito para evoluir, e sim, as empresas tem tudo a ver com isso! Promover e implementar a cultura de diversidade nas organizações é um desafio de todos.

Rita Mendonça

Advogada, especialista em Educação em Direitos Humanos, Políticas Públicas de Gênero e Raça, Participação Democrática e Movimentos Sociais. Foi Assessora Jurídico-Parlamentar na Câmara dos Deputados secretariando a Frente Parlamentar do Congresso Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência. Foi Secretária Adjunta da Mulher e dos Direitos Humanos do Estado de Alagoas e foi Superintendente dos Direitos Humanos e Igualdade Racial do Estado de Alagoas. Foi diretora de diversidade da ABRH-AL. Atualmente, é presidente do Instituto Guerreiros da Inclusão (IGI). Integra a Diretoria de Diversidade da ABRH-ES e é especialista de Direitos Humanos da Fundação Renova, atua como consultora, pesquisadora, palestrante e produtora de conteúdo. Atua com organizações da sociedade civil, promoção e defesa de direitos e principalmente com os temas gênero, raça, geração, diversidade sexual, pessoas com deficiência, jovens no primeiro emprego, egressos do sistema prisional, população de rua, meio ambiente de trabalho, inclusion compliance, e o enfrentamento de iniquidades como assédio moral, sexual, discriminação, trabalho infantil, tráfico de pessoas intolerância e religiosa.

Data: 21 de julho de 2020

Horário: Das 19h às 20:30h

Tema: Diversidade e Inclusão: o que as empresas tem a ver com isso?

Plataforma: YouTube

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Evento Gratuito e aberto ao público.