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Workshop Gestão da Mudança para Líderes

20 jun - 2020 • 09:00 > 4 jul - 2020 • 12:00

Evento Online

Descrição

GESTÃO DA MUDANÇA para Líderes

Potencialize sua liderança, sua influência e seus resultados com estratégias, métodos e ferramentas de gestão da mudança

Vivemos em um mundo em constante transformação que exige das organizações competências para constante adaptação dos seus produtos, serviços, na forma de relacionamento com mercado e da sua cultura em geral. Nesse contexto, gerir mudanças tornou-se uma habilidade essencial aos líderes contemporâneos.

 

Essa capacitação irá permitir a compreensão dos aspectos relacionados ao processo de mudança, como eliminar seus obstáculos e como estruturar metodologicamente a gestão da mudança. Iremos construir planejamentos da mudança ao mesmo tempo em que refletiremos sobre as habilidades necessária para liderança.

 

Objetivos Gerais

 

Desenvolver competências de liderança em gestão da mudança a partir de conceitos essenciais de mudança, da estrutura metodológica de gestão e das habilidades de liderança.

 

Conteúdo programático

 

·         Por que mudar é um desafio?

·         Obstáculos e suas causas

·         Fases da Gestão da Mudança

·         Habilidades do líder

·         Mapeamento de Stakeholders

·         Planejamento da Mudança


Extras e bônus 

 

·         E-book

·         Framework para Gestão da Mudança para Líderes

·         Mentoria

Cada pessoa participará de 1 sessão de mentoria com duração de 2 horas em grupo após a conclusão das aulas online.

Cada sessão terá a participação de no máximo 5 pessoas.

Adicionalmente, os 5 primeiros inscritos terão uma mentoria individual com duração de 1h30min


Programação

 

Datas: 20.06 | 27.06 | 04.07

Horário: 9h as 12h

Local: O workshop 100% online pela plataforma Zoom.

 

Público Alvo

 

Curso recomendado para gestores e líderes e profissionais interessados liderar projetos organizacionais com maior engajamento das pessoas.



Sobre o Instrutor

 

THIAGO MORAIS MENEZES

Apaixonado por gestão, desenvolvimento humano e gestão de pessoas.  Empresário, consultor, mentor, palestrante, e professor nessas áreas.

Mestre em Engenharia de Produção e Sistemas, Engenheiro de Produção e Professional Executive Coach.

Atua em projetos de Desenvolvimento de Gestores, Gestão da Mudança Organizacional, Desdobramento da Estratégia, Estrutura Organizacional e Lean em organizações dos mais diversos segmentos.

Experiência executiva em multinacionais de grande porte e docente em cursos de pós-graduação



Depoimentos

JULIANA ALQUINI LEMOS - Gestora de Recursos Humanos 

“Thiago é um profissional inovador, que trabalha com maestria o desenvolvimento das pessoas, tem um olhar tanto do processo, da qualidade do produto quanto da gestão do negócio, sem deixar de considerar o lado humano das pessoas envolvidas. Pois o melhor resultado não vem, se as pessoas envolvidas não buscarem por ele. Super recomendo o Thiago Menezes.”


EDUARDO MOURA - Gerente Geral

“Trabalhei com o Thiago em um projeto importante. Considero um profissional com grande capacidade de conduzir mudanças culturais nas organizações. Tem muita visão sistêmica o que ajuda a entender o cenário como um todo e principalmente os impactos que as mudanças podem gerar em toda a organização.”


LARISSA KLOSS - Assessora de Comunicação

“O Thiago é uma mola propulsora para mudanças! Conseguiu, com muito conhecimento técnico e empatia, estimular um pensamento novo em uma cultura organizacional que estava cansada. Compreendeu as peculiaridades de uma organização pública e extraiu possibilidades de inovação de dentro dela. Incansável, consegue demonstrar oportunidades escondidas, tanto para instituição quanto para as pessoas que nela trabalham.”

 

Dúvidas

E-mail: [email protected]

Whatsapp: +55 51 3783.6014



Termos e políticas

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Sobre o organizador

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ACELERAMOS COMPETÊNCIAS EM GESTÃO Somos uma empresa que acredita na excelência em gestão como alicerce para organizações de alta performance. Nossa missão é desenvolver de forma acelerada os conhecimentos, as habilidades e atitudes de indivíduos e organizações em gestão.

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