Workshop: Ferramentas de Assessment, novos Instrumentos disponíveis para apoiar o RH

Vocês pediram e nós atendemos!

O Assesment não tem nada de novo, mas a cada dia surgem novas ferramentas para ajudar o RH com os desafios corporativos.

Nesta nova turma inédita, toda sexta feira, nós iremos apresentar uma nova ferramenta para você, em formato de workshop, com os principais especialistas do mercado. Então papel e caneta na mão, você está preparado? 

De quais ferramentas vamos tratar?

SPRIX- Sports Profile Index

Instrumento baseado em 7 tendências do comportamento humano que identifica e sugere a atividade física ideal com aumento das chances de tornar agradável e prazeroso a atividade física.

Apoio para Qualidade de Vida e Bem-Estar

CULTURAL INDEX

Faz o Matching entre pessoas e cultura organizacional, visando aproximar de forma assertiva os perfis mais adequados para o momento e o contexto da organização.

TEAM INDEX

Faz o matching entre pessoas e times, visando a adequação e desenvolvimento de profissionais em relação a perfis comportamentais específicos de um time, auxiliando no aumento de performance e plano de desenvolvimentos.

360 INDEX

Avaliação e assessment 360° que pode incluir a  analise de perfil e devolutiva pessoal visando tornar efetivo o plano de desenvolvimento dos colaboradores.

Qual é o diferencial delas? 

Embora ainda eficientes, como tudo no mercado, as ferramentas que conhecemos já começaram a não ser o suficiente. Nos dias atuais, nada mais importante do que colocar o seu RH na rota da modernidade e do futuro, ser pioneiro nunca foi tão importante.

Nossos especialistas

Ricardo Mota é responsável pela divisão de Instrumentos On-line da Saad Consulting / YSC Consulting Brazil  É formado em Administração de Empresas, pós-graduado em Gerenciamento de Projetos e com MBA em Gerenciamento de Pessoas. Antes da YSC, ele foi o executivo responsável pela administração da ABRH - Associação Brasileira de Recursos Humanos e, onde esteve também como voluntário por 5 anos no CONARH. Foi executivo de RH em grandes empresas como Telefonica e Group1. Ricardo trabalha com recursos humanos desde 2001, um papel que considera energético e gratificante, principalmente para promover agendas de diversidade e inclusão.

Tatiane Souza é Palestrante. Presidente e Sócia da empresa GENTE MAIS CONSULTORIA E TREINAMENTOS e IPC – Instituto de Palestrantes Comportamentais. Head Trainer, formada pelo IFT – Instituto de Formaçao de Treinadores, tendo como professor o mestre Massaru Ogata, o mais respeitado Head Training do País. Com Graduação e Especialização em Gestão de Pessoas, atua como Hipnoterapeuta em intervenções de Hipnose Cognitiva, Tradicional e Ericksoniana. Grafóloga. Consultora e Facilitadora Comportamental Profiler Disc. Cria e apresenta diversos treinamentos na área de Liderança, Coaching, Motivação e Comportamento. COACH formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching, e Instituto Brasileiro de Coaching, com certificação internacional. Co-autora do livro Leader Coach pela editora França, Autora do Livro Bora Fazer Valer a Pena “A Chave para Transformar sua Vida e do Livro Comportamento: Tendência ou Escolha. CRA 6-001280. Nos últimos anos já impactou mais de 20 mil pessoas em suas palestras e conquistou uma audiência de mais de 60 mil seguidores em suas redes sociais. É fundadora ABRH-SP – Regional Bauru, e atualmente Membro Conselho Deliberativo da ABRH-SP para a Gestão 2016-2018. CRA 6-001280.

Nosso curso

Serão 2 sextas feiras de imersão nessas novas ferramentas, com o especialista Ricardo Mota e Tatiane Souza 

O aluno terá acesso a um material exclusivo e certificado

O futuro chegou, bora!