Webinário: Diferentes modelos para a inovação (Gravação)

No dia 15/3 às 20h30, o Webinário do DeROSE Changemakers abordou quais os elementos fundamentais de cultura e modelo de gestão que estimulam criatividade e inovação. Os três ministrantes trouxeram diferentes óticas para reflexão: transformação organizacional, felicidade e sociedades matriarcais.

Algumas organizações se despontaram por terem culturas com excelentes resultados de inovação. Porém, não existe modelo único. Os mesmos processos e propostas em uma organização tem muito sucesso, em outra podem ser desastrosos. É fundamental conhecer mais da cultura e da essência da organização para fazer propostas mais efetivas. Nesta palestra teremos a visão da corporação, da educação, da filosofia e de diferentes culturas sobre como conduzir este processo.

Vicente Gomes Corall Consultoria - Desmistificando o mito do modelo único para inovação

Especialista em transformação das organizações, irá abordar o mito do modelo único de inovação. Com sua experiência, irá explorar as diferentes nuances da cultura organizacional pode ter para ser inovadora. Vicente é sócio-consultor da empresa Corall Consultoria - uma consultoria com o objetivo de catalizar a criação e transformação das organizações para o surgimento de uma nova economia, baseada em bem-estar e felicidade, prosperidade distribuída e uso eficiente de recursos.

Ives Alejandro FM USP - Felicidade, uma ferramenta para mudança

A comunicação irá refletir sobre o papel da felicidade como fim do processo educacional, modelo este já visto na história da filosofia. Propor ações de ensino da felicidade é mais do que promover o bem viver do indivíduo, mas potencializar o "conhece a ti mesmo" filosófico. É despertar as habilidades que levam à real vocação, e em direção a constrição da realização, a partir do olhar da filosofia, da ética e da neurociência. Ives é filósofo do Grupo Interdisciplinar de Estudos e Pesquisas em Ética e Felicidade - IPQ/Ambulim - HCFMUSP.

André Mafra DeROSE Method e Casa do Saber - Culturas matriarcais, inspiração para se tornar mais inovador

Com material extraído de muitas viagens pelo mundo, irá trazer insights e provocações de estruturas sociais diferentes da nossa: povos que na Antiguidade sedentários e tendiam a ter no feminino sua referência de poder e estrutura social. Quais aspectos culturais destes povos se relacionam melhor com a inovação? André é professor, diretor e presidente de federação do DeRose Method, onde trabalha com a formação de novos profissionais. Ministrante de cursos na Casa do Saber. Organizador de viagens e jornadas de aprendizados para vários países - Índia, Irã, Marrocos, China, Israel e diversos destinos na Europa.