SBGC Online - Gestão do Conhecimento: Conceitos e Práticas (7ª Ed.)

GESTÃO DO CONHECIMENTO: CONCEITOS E PRÁTICAS (7ª ED.)

 Objetivos:

O curso proporciona fundamentação clara e pragmática do atual estágio da Gestão do Conhecimento no Brasil.

De forma interativa, serão discutidos os conceitos que levam à percepção do conhecimento como bem econômico e sua tipologia aplicada às organizações. A compreensão das abordagens da Gestão do Conhecimento e sua aplicação complementam a base conceitual. De forma pragmática, será discutida a necessidade de uma visão estratégica e da construção de uma estratégia de gestão do conhecimento. Serão apresentados práticas, métodos e técnicas de apoio à gestão do conhecimento e discutidos casos de aplicação. Ao final, os participantes estarão aptos a refletir sobre novas formas de gestão baseadas no conhecimento e buscar a capacitação específica para ativar projetos com impacto na gestão do conhecimento da organização.

  Requisitos Mínimos: 

• Disciplina: para realizar as leituras, estudos e atividades com antecedência aos encontros online. 
• Vontade: de participar de um ambiente de aprendizado coletivo e colaborativo. 
• Coragem: para compartilhar opiniões e pensamentos. 
• Tecnologia: computador, tablet, smartphone com câmera, microfone, Internet de boa qualidade e uma conta Google (corporativo ou individual) para acessar e interagir na plataforma. 

Programa:

Ciclo 0 – Orientações gerais sobre o desenvolvimento do curso para que os participantes possam aproveitar ao máximo cada encontro;

Ciclo 1 – Fundamentos da Gestão do Conhecimento. Neste ciclo o participante irá ter contato com alguns textos de referência na área o que permitirá a ele entender melhor os assuntos debatidos.

Ciclo 2 – Modelo de Referência em Gestão do Conhecimento. Neste ciclo será apresentado o modelo desenvolvido pela SBGC em uma de suas Comunidade de Prática;

Ciclo 3 – Diagnóstico e Estratégia de Gestão do Conhecimento. Neste ciclo serão apresentados caminhos possíveis para se fazer um diagnóstico em GC e possíveis estratégias de implementação.

Ciclo 4 – Design de Iniciativas e Avaliação. Neste ciclo o participante terá contato com cases de sucesso de outras organizações.

Perfil do público:

Lideranças e gestores responsáveis por processos de negócios, processos organizacionais e gestão do conhecimento ou pessoas interessadas no tema Gestão do Conhecimento.

Método

O método utilizado neste está centrado no aprendizado do participante e ocorre da seguinte forma:

• Cada participante recebe um material de leitura antes de cada encontro para que ele possa ter contato com os conteúdos apresentados;
• Durante o encontro o tema será aprofundado pelo facilitador que irá estimular a todos participantes reflexões e debates;
• Cada participante irá elaborar uma narrativa com o seu entendimento do tema, que será entregue ao facilitador dos encontros.

Facilitação:

Fernando Fukunaga é um entusiasta da gestão na Economia do Conhecimento e de novas formas de gestão. Doutorando em Administração pela PUC-SP. Mestre em Administração pela PUC. Possui duas especializações em gestão estratégica e uma em psicologia. Graduado em Administração. Designer de Fluxos de Conversação. Especialista em conhecimento e inovação. Participou de projetos de gestão do conhecimento em grandes organizações tais como SABESP, CCEE, Metrô-SP. É Professor de Gestão de Pessoas nos cursos de especialização do SENAC. É Community Manager da CoPs de Maturidade em Gestão do Conhecimento. É Membro da Diretoria da SBGC.

Datas: