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RJ - CURSO E-SOCIAL - INÍCIO DIA 12/01/19 NA TRIANGULAR RH.

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RJ - CURSO E-SOCIAL - INÍCIO DIA 12/01/19 NA TRIANGULAR RH.

SHOPPING NOVA AMÉRICA - Rio de Janeiro, RJ
04 de janeiro de 2019, 17h - 12 de janeiro de 2019, 08h

Inscrição

Inscrição
R$ 450,00
Pague em até 12x
Inscrições até 12/01/2019
Encerrado

Descrição do evento

E-SOCIAL – Implantação e Obrigações Trabalhistas na Folha de Pagamentos.

Objetivo: Transmitir informações atualizadas sobre a implantação e as questões trabalhistas e previdenciárias, comentando e analisando a correta aplicação da legislação; o treinamento é totalmente voltado para a legislação trabalhista, previdenciária e as práticas diárias do Departamento Pessoal, com exemplos práticos de rotina diária da área.

Destina-se: A profissionais da área de Departamento Pessoal, chefes, analistas e auxiliares de pessoal e de recursos humanos e demais profissionais interessados e ou ligados à área trabalhista.

Serão 02 Sábados:
Aulas nos dias 12/01/19 e 19/01/19 o término.
Horário do curso das 09h às 14h. Carga horária 10h.
Incluso material didático e certificado de participação.
Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126, Del Castilho, RJ.
SHOPPING NOVA AMÉRICA – OFFICE 1000
Inscrições abertas! 

Informações:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448

    Conteúdo programático:

1)      Considerações Iniciais.   
2)      Ações Regressivas.
3)      Conhecendo o eSocial.
4)      eSocial — Objeto, Objetivos e Conceito.
A. Objeto do eSocial;
B. Objetivos do eSocial;
C. Conceito do eSocial;
D. Composição do eSocial;

5)      Mudanças na aplicação da legislação trabalhista e Previdenciária.
AComo prevenir eventuais multas administrativas (Receita Federal do         Brasil - RFB e Ministério do Trabalho e Emprego - MTE);
BAplicação da legislação trabalhista e previdenciária;
CComo será o FGTS - Circular Caixa 673/2014;
DComo será a Multa Rescisão do FGTS - Circular Caixa 673/2014;
EGuia da Previdência Social - GPS X DARF;

6)      Relação dos Eventos.
A. Eventos iniciais;
B. Eventos periódicos;
C. Eventos não periódicos;
D. Informações excluídas;

7)      Análises dos Eventos.
A. Considerações iniciais;
B. Composição da Tabela de Resumo dos Registros;
C. Detalhamento dos indicadores da Tabela de Resumo dos Registros;
D. Composição da Tabela dos Registros;
E. Detalhamento dos indicadores da Tabela dos Registros;
F. Informações comuns de Eventos eSocial;
G. Sistema de alteração de informações dos eventos (arquivos);

8)      Eventos — Conteúdo, Notas e Pontos de Atenção.
A. Quebra de Paradigma no Processo de Folha de Pagamento;

9)      Rubricas — Códigos eSocial, Títulos, Observações e Incidências.

10)   Transmissão dos arquivos.
A. descrição simplificada do modelo operacional;
B. Sequencial da transmissão dos arquivos;

11)   Navegação.
AApresentação das telas do eSocial;
BApresentação das telas de cadastro de empresas/trabalhadores;
CApresentação das telas de folha de pagamento;
DApresentação das telas do DCTF Previdenciário;

12)   Os Quatro Vértices do e-Social.
13)   Tarefas Prévias.

Ministrado por Welerson Faber.
Graduado em Ciências Contábeis;
MBA em Gestão de Recursos Humanos e Gestão Empresarial;
Atuante na área de Departamento Pessoal há 23 anos, com enfoque em Legislação *Trabalhista e Previdenciária e Especialista em Remuneração, Cargos e Salários, além de Coach Comportamental e de Negócios.
Instrutor em treinamentos presenciais e in company, promovendo desenvolvimento e formação de profissionais ligados as área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

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Sobre o produtor

Triangular RH - Lapidando Talentos Humanos.

Somos uma Consultoria de Recursos Humanos e Treinamentos que busca soluções customizadas com eficiência e qualidade nos serviços prestados para nossos parceiros.

Local

SHOPPING NOVA AMÉRICA
Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126, OFFICE 1000, Del Castilho
Rio de Janeiro, RJ

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