Rituais (contínuos) dos Líderes de Alta Performance

INSCRIÇÕES ABERTAS PARA A PRÓXIMA TURMA:  VER A NOVA DATA

Muito tem se falado a respeito do papel do líder e do seu impacto no clima, engajamento e na performance da equipe. Todavia, a construção de uma cultura e a formação de uma equipe de alta performance exige tempo, dedicação e técnica (ainda mais no contexto atual de alta volatilidade).

Se você busca compreender os principais fatores que geram resultados em uma equipe, bem como estudar e debater sobre os principais rituais de liderança que geram resultados, este workshop é para você.

Serão 2 encontros on-line ao-vivo com 1h de duração cada, e mais 8 vídeos para você se aperfeiçoar no assunto.

08/04, 20h — Encontro on-line e ao vivo com duração de 1h

COMPREENDA AS BASES DOS RITUAIS QUE GERAM PERFORMANCE E ENGAJAMENTO 

• As fases de desenvolvimento do grupo;
• As 5 disfuncionalidades das equipes;
• Os pilares e rituais da liderança como forma de garantir a Alta Performance;

09 a 14/04 — Trilha com 8 vídeos disponíveis para acesso on-demand

CONHEÇA E EXPERIMENTE AS 8 FERRAMENTAS QUE PODEM TRANSFORMAR ROTINAS E POTENCIALIZAR O ENGAJAMENTO E PERFORMANCE DA SUA EQUIPE 

1. Contrato de Equipes;
   
2. Perfis de Acesso;
3. Check-in / Check-out;
4. Daily Standup Meeting;
5. Motivadores Individuais;
6. Diálogos de Engajamento;
7. Diálogos de Competências;
8. Direcionadores estratégicos.

Bônus:

• Reuniões de Equipe (Mensais e Trimestrais);

15/04, 20h — Encontro on-line e ao vivo com duração de 1h

ALCANCE A ALTA PERFORMANCE DE SUA EQUIPE COM OS RITUAIS DE LIDERANÇA 

1. Rodada para troca de experiências sobre experimentação das ferramentas;
2. Ultrapassando as barreiras de aplicação: discussão guiada.

Observações:

• As ferramentas necessárias para realizar os Rituais de Liderança serão disponibilizadas gratuitamente durante o curso.
• Os vídeos dos encontros ao-vivo serão disponibilizados posteriormente para quem não puder e estar presente no momento marcado. 
• O certificado será emitido mediante participação e interação do aluno durante o curso.

DIFERENCIAIS DO PROGRAMA

• Prático e aderente à qualquer organização;
• Troca de boas práticas entre os participantes;
• Conteúdo altamente inovador;
• Simulação das técnicas e posterior debriefing. 

INSTRUTOR

RENATO NAVAS É sócio-diretor da Ágora Entertraining e da Pulses. Possui mais de 12 anos de experiência em programas de desenvolvimento de competências comportamentais, qualidade de vida e desenvolvimento de liderança. Possui vários projetos de alinhamento cultural, construção de time, criação de propósito de área e mentoria de liderança e RH. Atualmente, atua na facilitação de programas de liderança focados no desenvolvimento de competências de gestão de pessoas, alinhamento e desenvolvimento cultural, engajamento e gestão de performance, bem como em programas de desenvolvimento para a área de Recursos Humanos. É psicólogo, com pós-graduação em Administração de Empresa pela SOCIESC/FGV, Pós-graduação em Dinâmica dos Grupos (SBDG). Formação em Executive Coaching & Leadership Mentoring pelo ILM – Institute of Leadership and Management. Formação em Análise Transacional pelo ICP e Coordenação de Grupos com base em fenomenologia pela Feno&grupos. Tem extensão em Oxford para estudar cultura organizacional com o viés da Análise Transacional. Atua como professor de Pós-graduação e MBA em Gestão estratégica de Pessoas (UNIVALI).