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Psicologia organizacional e pandemia: novas possibilidades

7 mai - 2022 • 09:00 > 12:00

Videoconferência via Sympla Streaming

Descrição

Minicurso
Psicologia organizacional e pandemia:
novas possibilidades


Com Jaqueline Mânica


7 de maio/22, sábado, 9h às 12h

Evento on-line | Plataforma Sympla/Zoom | Check-in 15min antes pelo Sympla*


Válido como horas complementares

Carga horária: 3 horas

Eixo Temático: psicologia organizacional

Público-alvo: estudantes de psicologia, profissionais de psicologia e público em geral


Inscrições: exclusivamente pelo Sympla (encerradas 30 min. antes do horário do evento)

Sócio SPRGS: isento (contate a secretaria para fazer a inscrição)

Atendimento on-line da secretaria: [email protected] ou whatsapp 51-99527-3920 (em horário comercial)


A todo o momento, no mercado de trabalho, ouve-se falar sobre mudanças nas relações de trabalho, mencionando as diversas alterações nas relações de empregabilidade. Este contexto gera ansiedade, inseguranças e confusão em relação aos encaminhamentos de carreira. Pensar no trabalho e no contexto e que envolve geram muitas reflexões e conflitos: o que o trabalho significa para você? Qual a importância da trajetória profissional na qualidade de vida das pessoas. 

É fundamental dizer que o trabalho mais do que as horas dedicadas a uma determinada atividade, é uma categoria fundamental na construção da própria condição humana. Desta forma, este projeto objetiva ofertar para o público da Sociedade de Psicologia um minicurso que pense sobre a atuação do psicólogo organizacional, nesta área. Ainda mais pensando em tempos de pandemia.

Resumo: realizar uma capacitação sobre o papel do psicólogo no ambiente do trabalho, propiciando espaços de reflexão e orientação em uma área tão importante na vida das pessoas, ainda mais considerando o contexto atual de tantas mudanças. Este projeto tem como finalidade criar um ambiente seguro de aprendizagem para estes profissionais, propiciando pensar sobre a postura e as competências necessárias do profissional no mercado atual.     

Objetivos: 

  • Contextualizar o momento atual do mercado de trabalho, entender a relevância e a subjetividade da área do trabalho;
  • Estimular os participantes à reflexão sobre os preconceitos envolvidos na área do trabalho;
  • Apoiar os integrantes no momento de identificar possibilidades de ação;
  • Abordar as diferentes fases do desenvolvimento da atuação do psicólogo na disseminação da saúde nos espaços do trabalhos. 

Conteúdo:

  • Contexto do trabalho;
  • Diferença de práticas e políticas de atuação do psicólogo;
  • Entendimento de conceitos como saúde no trabalho e qualidade de vida – vida real e vida idealizada;
  • Ações estratégicas do psicólogo organizacional.


Jaqueline Mânica (CRP 07/04635): Psicóloga, mestre em Ciências Sociais, pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela PUCRS, formação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG (Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos), formação em Coaching & Mentoring pelo ICP. Atuou como Diretora da Fundação Irmão José Otão, coordenando o Escritório de Carreiras da PUCRS. Sócia diretora da Jaqueline Mânica Consultoria em Recursos Humanos, onde exerce há 30 anos atividades de desenvolvimento de recursos humanos, coaching e planejamento de carreira. Professora na faculdade de psicologia e cursos de pós-graduação da PUCRS e UNISINOS. Atualmente também é colunista da Rádio Bandeirantes no programa Happy Hour BandNews. 






*15 minutos antes do início do curso você deve fazer check-in na sala através do Sympla.

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Sobre o organizador

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Sociedade de Psicologia do Rio Grande do Sul

A Sociedade de Psicologia do Rio Grande do Sul (SPRGS) há 60 anos representa psicólogos e estudantes de Psicologia e promove o intercâmbio com a comunidade, profissionais e instituições, com oportunidades de estudos e aperfeiçoamento em comitês, cursos, palestras, jornadas, mostras científicas, prêmios e atividades culturais. Uma entidade civil, de utilidade pública, sem fins lucrativos, trabalhando para o desenvolvimento da psicologia e da coletividade.

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