#PrograMariaEncontros em parceria com Avanade: De Pleno para Sênior

Série PrograMaria Encontros

powered by Avanade

O PrograMaria Encontros é o evento que fomenta a comunidade de mulheres na tecnologia, oferecendo conteúdos relevantes para sua carreira e promovendo oportunidades para que você possa crescer ainda mais na tecnologia!

Entrar no mercado de tecnologia é apenas o primeiro passo de uma jornada repleta de oportunidades e desafios! É preciso também falar sobre como se manter e avançar neste mercado. Saber o momento de aplicar para vagas de senioridade maiores, pedir uma promoção, ou criar um plano de desenvolvimento profissional pode ser bastante desafiador! Neste PrograMaria Encontros em parceria com a Avanade vamos abordar o processo de evolução da sua carreira na tecnologia, especialmente de como alcançar maior nível de senioridade!

 {  Para saber mais sobre a Série PrograMaria Encontros powered by Avanade, clique aqui }

Se você já se inscreveu em um evento passado desta Série e manifestou interesse em  ver a próxima ou todas as edições, não é necessário se inscrever novamente.

Agenda do evento

19:00 – Abertura PrograMaria

19:15 – Boas-vindas Avanade

19:20 – Palestra | Como as empresas definem os níveis júnior, pleno, sênior em tecnologia, com Michelle Veloso, Manager na Avanade

20:05 – Palestra | Painel De Pleno para Sênior: como evoluir a sua carreira na tecnologia, com Eni Souza, Orientadora de Carreira na Avanade, Luana Pimentel, Analista de Software na OLX Brasil, Julia Alves, Analista de Negócios Sênior na Avanade e Sarha Alves , Gerente de Recrutamento na Avanade

Palestra | Como as empresas definem os níveis júnior, pleno, sênior em tecnologia

com Michelle Veloso, Gerente de Engenharia de Software na Avanade

Nesta palestra, Michele Veloso (Gerente de Engenharia de Software na Avanade) irá abordar conceitualmente as senioridades Júnior, Pleno e Sênior, contando as habilidades técnicas e interpessoais (hard e soft skills) geralmente exigidas em cada uma das etapas. Ela também irá contar o processo da Avanade em criar uma régua técnica, utilizada pelas pessoas recrutadoras para padronizar o processo de avaliação e classificação das pessoas cadidatas, além de dar dicas para você fazer a sua autoavaliação e também conseguir tomar melhores decisões da sua carreira.

Palestra | Painel De Pleno para Sênior: como evoluir a sua carreira na tecnologia

com Eni Souza, Orientadora de Carreira na Avanade, Luana Pimentel, Analista de Software na OLX Brasil, Julia Alves, Analista de Negócios Sênior na Avanade, e Sarha Alves , Gerente de Recrutamento na Avanade

Convidamos mulheres com diferentes trajetórias na tecnologia para compartilhar como foi para elas a mudança de pleno para sênior, quais caminhos elas trilharam, as principais dificuldades e como lidaram com esses desafios, compartilhando as habilidades que tiveram que desenvolver - e como desenvolveram. Eni Souza (Orientadora de Carreira na Avanade), Luana Pimentel (Analista de Software na OLX Brasil), Julia Alves (Analista de Negócios Sênior na Avanade) e Sarha Alves (Gerente de Recrutamento na Avanade) também falarão sobre a importância de as pessoas sêniores saberem olhar para as pessoas, a transparência na promoção dentro das empresas, entre outras questões. 

Palestrantes

Eni Souza (Linkedin) | Orientadora de Carreira na Avanade

Apaixonada pelo desenvolvimento de pessoas, Orientadora de Carreira, Gestora de Projetos IT, Embaixadora da Speakher Nights Brasil

Luana Pimentel (LinkedIn) | Analista de Software na OLX Brasil

Desenvolvedora de software há 15 anos, passei 1 ano e 7 meses no iFood e agora estou na OLX como programadora. Sempre me envolvi nas questões de D&I nas empresas que trabalhei e acredito que a tecnologia é uma ferramenta de empoderamento que deve ser compartilhada. Trabalho como programadora voluntária na TODXS e em outros projetos que visam empoderar grupos marginalizados.

Julia Alves (LinkedIn) | Analista de Negócios Sênior na Avanade

Julia é formada em Engenharia de Manufatura pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) e iniciou sua carreira como estagiária na Avanade. Começou na área técnica como desenvolvedora de automação e depois mudou para a área de negócios, se tornando analista sênior e líder de time de projetos de Inovação e Transformação Digital.

Michelle Veloso (LinkedIn) | Manager na Avanade

Formada em ciência na computação – UniSanta - 2005 ; mais de 16 anos na área de TI ; mais de 10 anos de experiência com soluções colaborativas; mais de 3 anos trabalhando na Avanade.

Sarha Alves (LinkedIn) | Gerente de Recrutamento e Seleção na Avanade

Desde 2005 atuando na área de Recursos Humanos em Empresas Nacionais e Internacionais de Tecnologia. Experiência em Recrutamento & Seleção e também conhecimento em subsistemas de RH como treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios; engajamento, Pesquisa de clima (Great Place to Work) e vivência prática em startups e Change Management. Possuo MBA em Recursos Humanos pela FIA (USP) Extensão em Gestão de Recursos Humanos pela UCLA (Universidade da Califórnia) e Extensão em Recursos Humanos Business Partner pela SHRM - USA.

Conheça a Avanade

A Avanade é a consultoria líder em soluções inovadoras de digital e nuvem, soluções de negócios e experiências que levam design aos nossos clientes, entregues por meio do poder das nossas pessoas e do ecossistema Microsoft. Fazemos tudo aquilo que você espera de uma empresa líder em inovação digital, mas é o que você não espera o que nos torna diferente. Somos mais de 36.000 pessoas conectadas em 24 países, construindo histórias e fazendo acontecer. Sabemos que o trabalho não é sua única paixão e colocamos nosso valor em você – sua carreira, seus objetivos e seu desenvolvimento, para que você possa ser a sua melhor versão. Seja você!

Aqui, somos uma empresa comprometida com um ambiente inclusivo e diversificado, onde as nossas pessoas podem trazer o seu melhor. Trabalhamos com comitês étnico racial, gerações, women in tech, profissionais com deficiência, LGBTQIA+ e crenças e religiões, pensando constantemente em ações de inclusão de responsabilidade social, a fim de construir a Avanade que respeita a individualidade. Conheça as oportunidades abertas.

Certificação Microsoft

Investir na educação das pessoas colaboradoras é um diferencial da Avanade. Você sabia que qualquer profissional da empresa pode fazer as Certificações Microsoft de forma gratuita? Diferente de outras corporações, a Avanade financia as provas de certificação independente do resultado. Inspirada nessa prática, ela vai oferecer um voucher por edição do PrograMaria Encontros para ser sorteado entre quem participar do evento! Quem ganhar poderá escolher qual certificação deseja fazer entre as disponíveis neste link, exceto para a certificação MCE e MOS (certificações com prefixo 62 e 72). Lá, também há trilhas de aprendizagem gratuitas que vão te ajudar a se preparar para a prova! Os Vouchers são válidos para todos os exames de certificação da Microsoft, exceto para a certificação MCE e MOS (aquelas certificações com prefixo 62 e 72). Consulte este link para obter toda a lista de certificações Microsoft.

--

Todas as participantes estão sujeitas ao nosso Código de Conduta.

Tem dúvidas?

Mande pelo [email protected]