As mulheres sempre foram poderosas, hoje no mercado de trabalho não estamos pedindo um lugar na mesa, mas sim conquistando todos os dias o nosso espaço.

As mulheres vem alavancando e transformando a forma de fazer gestão dentro das empresas e já existem estudos que comprovam que ter mais mulheres em posições de liderança pode aumentar em até 22% a lucratividade.

O equilíbrio entre gêneros na liderança das empresas não é mais uma pauta social, e sim de estratégia e negócios. Acreditamos que a melhor forma de alavancar as mulheres é oferecendo as ferramentas certas para que elas se empoderem e empoderem outras mulheres.

Já tendo transformado a vida e a carreira de milhares de mulheres, nós criamos uma metodologia especial para liberar o potencial das mulheres no mundo:

O P.O.D.E.R:

Hoje contamos com clientes como Microsoft, BIP, Mondelez, Abbott que estão treinando suas lideranças conosco para que possam promover seu desenvolvimento. Além disso, contamos com um grupo de mais de 350 executivas já treinadas por mentoras que se transformaram conosco.

Para quem é o nosso programa?

• Mulheres que já estão no topo e querem se tornar referências;
• Mulheres que já possuem uma posição de liderança mas querem crescer ainda mais;
• Mulheres que querem trabalhar alavancando o potencial de outras mulheres.
• Nossa missão é te tornar uma líder de referência e especialista em crescimento de mulheres

Como funciona?

Você terá acesso à formação de mentoria por nossa plataforma com o seguinte conteúdo:

Módulo 1: Conhecendo e Alavancando o Potencial Feminino

• Conhecendo um pouco da história das mulheres sábias
• Conceitos em Mentoria
• Metodologia P.O.D.E.R
• Exercícios práticos e Fechamento

Módulo 2: O Autoconhecimento impulsionando a sua carreira

• O Autoconhecimento e como ele (nos) transforma
• A importância do perfil MBTI - entenda seu perfil pessoal e profissional
• Conhece-te a ti mesma
• Identificando e reconhecendo seu propósito
• Networking e Redes de Inteligência Estratégica.

Módulo 3: Mentoria Inclusiva e Ambientes Diversos

• Mentoria Inclusiva pra quê?
• Humildade, Curiosidade e Outros Universos
• Perguntas transformadoras e Golden Circle
• Vieses, inteligência cultural e Emoções

Módulo 4: Transformando Mulheres através do plano de ação

• Estabelecendo Objetivos Inteligentes
• Planejamento estratégico e Plano de Ação
• Plano na Prática: a importância da tomada de decisão

Além disso, também teremos eventos presenciais para nos conectar e discutir os conteúdos trabalhados em cada módulo.

Você também contará com:

• Uma rede poderosa de Networking
• A possibilidade de participar como autora do livro Mulheres no Comando: o que nunca te disseram sobre chegar ao topo
• Se tornar uma parceira do Mulheres no Comando para transformar a vida de outras mulheres dentro das empresas