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Professional Agile Leader Certified + FTL - FLAPS Team Leadership - PALC | Agile Institute| Turma 11
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Professional Agile Leader Certified + FTL - FLAPS Team Leadership - PALC | Agile Institute| Turma 11

25 jan - 2022 • 18:45 > 22:15

Evento Online via Zoom

Descrição

PALC - Professional Agile Leader Certified
FTM - FLAPS Team Leadership


25, 26/01 e 01, 02/02 (4 noites) das 18h45 até as 22h15
Online e Ao Vivo | Plataforma: Zoom + Miro
Certificado Oficial: Agile Institute Brazil + FLAPS Model Thinking

Apresentação:

A Formação Professional Agile Leader Certified (PALC) é uma novidade no mercado brasileiro e mundial. 

Ela tem o objetivo de preparar líderes de equipes e pessoas de negócio para enfrentar os novos desafios do mundo digital e ágil.

O novo paradigma de liderança e da gestão é sobre colaboração e confiança, descentralização, adaptação e melhoria contínua, flexibilidade, cooperação e trabalho em equipe.

Desde a gestão linear e sistêmica da era industrial, passamos para a gestão estratégica, nos últimos 20 anos do século passado e, agora, rapidamente para a gestão dinâmica, que tenta manter seu ritmo e sincronicidade com o mundo moderno, de constantes mudanças e alta complexidade, o mundo VUCA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo) e BANI (Frágil, Ansioso, Não Linear e Imprevisível).

Esse novo mundo, precisa criticamente de uma liderança ágil, já que qualquer outra coisa, não será suficientemente flexível para lidar com os desafios atuais.

O programa de formação completo (carga horária) totaliza 36 horas de atividades, dividido em 3 (três) módulos com certificados distintos:

  • 12 horas de vídeo-aulas on-line e exame de proficiência | PALC Accredited
  • 12 horas de aulas e atividades on-line e ao vivo | PALC Practitioner
  • 12 horas comprovação de práticas de Liderança Ágil com equipes reais | PALC Expert

Toda a formação tem como base o livro A ESSÊNCIA DO AGILE LEADER.

A Formação PALC ainda aborda todos os temos propostos pela gestão e liderança Lean-Agile propostas no FLAPS Model Thinking e, por isso, oferece um certificado adicional aos participantes: FLAPS Team Leadership.

Quem saber mais sobre o FLAPS Model Thinking, acesse www.flapsmodel.com



Quais os conhecimentos e competências adquiridas após realizar esta formação?

  • Ter uma visão geral do que é ágil;
  • Compreender porque as organizações precisam de agilidade para sobreviver e prosperar em um mundo VUCA;
  • Diferenciar e demonstrar os benefícios do Ágil em relação às metodologias tradicionais;
  • Compreender como a agilidade promove uma cultura de inovação, melhoria contínua, aprendizado e crescimento;
  • Determinar as diferenças e identificar as empresas ágeis e tradicionais;
  • Compreender os diferenciais das empresas ágeis e como adotá-los em ambientes tradicionais;
  • Identificar os meios para determinar oportunidades, absorver impactos e aproveitar e potencializar os benefícios do Agile;
  • Compreender a mentalidade lean-agile (Lean-Agile Mindset);
  • Conhecer o Manifesto Ágil e compreender como aplicar e desenvolver seus valores e princípios;
  • Compreender o que é transformação ágil e seus desafios;
  • Descobrir uma nova forma para gerir os negócios baseada na auto-organização com foco nos resultados;
  • Descobrir o perfil, competências a atitudes de um Líder ágil;
  • Compreender como formar, desenvolver, gerir e liderar equipes ágeis;
  • Conhecer os principais métodos e Frameworks ágeis;
  • Conhecer os valores, princípios, práticas, aplicações, vantagens e desvantagens da gestão ágil;
  • Como atuar na liderança e gestão ágil;
  • Como um líder deve atuar no mundo VUCA/BANI;
  • Como desenvolver e exercer a Liderança Situacional (Leader Coach);
  • Como um líder atua com os valores da Liderança Ágil;
  • Como fomentar e promover a auto-organização;
  • Diagnosticar e promover um plano de autodesenvolvimento;
  • Como construir um ambiente de segurança psicológica;
  • Como exercer a Escuta Ativa;
  • Como atuar com uma Comunicação não Violenta;
  • Como Resolver Conflitos;
  • Como promover Feedbacks e Feedforward;
  • Como delegar eficazmente;
  • Como priorizar eficazmente;
  • Como co-criar e decidir colaborativamente;
  • Como iniciar e sustentar seu trabalho como Agile Leader;
  • E muito mais...



    PALC ACCREDITED - 12 horas

Formação base que aborda todos os conceitos fundamentais sobre liderança e gestão ágil, além dos conhecimentos, habilidades e atitudes do líder ágil de verdade.

Para receber o certificado de PALC Accredited será necessário realizar o curso (on-line) com carga horária de 12 horas, que explora conceitos e fundamentos sobre a gestão e liderança ágil, apresentadas através de vídeo-aulas, artigos, atividades e leituras complementares no qual, ao final, é possível submeter-se ao exame de proficiência, que avalia seu conhecimento sobre o tema, através de uma prova on-line:

  • Quantidade de questões: 20 questões objetivas
  • Aproveitamento necessário: 70% (14 acertos ou mais)
  • Tempo para realização do exame: 45 minutos
  • Idiomas: Português 
  • Ao confirmar sua inscrição já é possível iniciar as aulas

Conteúdo Programático:

  • O Novo Ambiente de Negócios;
  • Gestão Ágil;
  • Liderança Ágil;
  • Equipes Ágeis;
  • Métodos Ágeis;
  • Ferramentas para o Líder Ágil;
  • Exame de Proficiência.
* O exame de acreditação faz parte da formação (já está incluso).
* Ao confirmar sua inscrição já é possível assistir as aulas




  PALC PRACTITIONER - 12 horas

Formação avançada para o desenvolvimento de competências do Agile Leader profissional, envolvendo dezenas de ferramentas, técnicas e práticas de Agile Leadership para equipes e organizações.

Para receber o certificado de PALC Practitioner será necessário participar do workshop de práticas e atividades online, com carga horária de 12 horas, que explora dezenas de técnicas e ferramentas para Agile Leadership e desenvolvimento de competências do Agile Leader Profissional.

Conteúdo Programático:

  • A Gestão e a Liderança Ágil;
  • Compreendendo o Mundo VUCA/BANI e Cynefin;
  • Liderança Situacional (Líder Coach);
  • Valores, Princípios e Comportamentos da Gestão e Liderança Ágil;
  • O Perfil do Líder Ágil (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes);
  • Atividades de Autoconhecimento;
  • Atividades de Assessment do Perfil de Liderança (Ferramenta exclusiva PALC);
  • Plano de Auto-desenvolvimento;
  • A Gestão e a Liderança Ágil na prática (método exclusivo do PALC);
  • Como fomentar e sustentar a auto-organização;
  • Como construir um ambiente de segurança psicológica;
  • Como exercer a escuta ativa;
  • Como atuar com a comunicação não violenta;
  • Como resolver conflitos;
  • Como promover feedbacks e feedforward;
  • Como delegar eficazmente;
  • Como priorizar eficazmente;
  • Como co-criar e decidir colaborativamente;
  • Como iniciar e sustentar seu trabalho como Agile Leader;
  • Metodologia FLAPS Team Inception para construção e evolução de equipes;
  • E muito mais...



   PALC EXPERT - 12 horas

Para receber o certificado de PALC Expert é necessário ser um PALC Accredited e PALC Practitioner, e comprovar a atuação prática como Agile Leader, aplicando 5 ou mais técnicas propostas pelo FLAPS Team Inception com equipes reais.

Como conquistar sua certificação PALC Expert?

O profissional deve apresentar um relatório, onde conste a descrição da aplicação prática de 5 ou mais técnicas ou dinâmicas propostas pelo FLAPS Team Inception, sendo que, para cada um das técnicas aplicadas, deve contar no relatório:

     a) um breve resumo de como foi realizada a atividade;
     b) fotos da execução da dinâmica;
     c) foto do artefato preenchido (painel ou canvas);
     d) tempo dedicado/dispendido para a execução da atividade.

Regras Gerais:

     1. Indispensável aplicar 5 técnicas diferentes do FLAPS Team Inception;
     2. Indispensável comprovar 12 horas ou mais de atividades como Agile Leader;
     3. Indispensável apresentar seu certificado PALC Accredited e Practitioner;
     4. Indispensável produzir e publicar nas redes sociais um mini-artigo contando e compartilhando sua experiência com o case aplicado.
     5. O prazo para solicitação do seu certificado PALC Expert é de 12 meses a partir da data de emissão do seu certificado PALC Practitioner;
     6. Não há custos para emissão do Certificado PALC Expert;

* Oferecemos suporte e mentoria permanente aos interessados através da comunidade de práticas (grupo de estudo) para PALC Expert, sem custos.

Mais informações em 
http://www.agileinstitute.com.br/palc




Quem deve fazer esta formação:

  • Diretores, gerentes, e líderes organizacionais;
  • Gerentes de projetos;
  • Business Partners;
  • Consultores de processos e negócios;
  • Agile Coaches, Scrum Masters e Product Owners;
  • Profissionais preocupados com os desafios do mundo digital;
  • Profissionais interessados em evoluir seus modelos de liderança e gestão;




Data e hora das aulas on-line e ao vivo:   

  • 25, 26/01 e 01, 02/02 (4 noites) das 18h45 até as 22h15
* As aulas serão gravadas e ficarão disponíveis para os participantes assistirem posteriormente, se desejado.
* Ao confirmar sua inscrição já é possível assistir as aulas do módulo PALC Accredited e preparar-se para as aulas ao vivo!




São 4 Certificados em 1 Formação

        

Certificado adicional FLAPS Team Leadership - FTL:


Saiba mais sobre o FLAPS Model Thinking em www.flapsmodel.com



Como são nossas aulas On-line e Ao Vivo?

  



Depoimentos:





Sobre o Autor e Facilitador:


Andy Barbosa www.andybarbosa.com.br www.linkedin.com/in/andybarbosa/

Profissional com mais de 28 anos de experiência na área de TI, dentre os quais mais de 15 anos na liderança e gestão de times de alta performance de projetos e desenvolvimento de software. Iniciou a carreira como programador e chegou a ser um dos principais executivos da terceira maior empresas de desenvolvimento de software do Brasil.

Mestrando em Administração, é especialista em Gestão Estratégica de TI e Negócios, Métodos Ágeis e MBA em Gestão de Projetos.

É Professional Coaching & Advice, Evolutive & Performance Coaching, Agile Coaching Certified (ICP-ACC), Scrum Coach Certified (SCAC), Certified Scrum Professional (CSP), Certified Product Owner (SPOAC), Scaled Scrum Expert (SSEAC), Lean Change Management Agent, SAFe Consultant, SAFe LPM (Lean Portfolio Management), DevOps Professional, Management 3.0, Lean Inception Facilitator, Strategic Inception Facilitator and Trainer.

Atua como Lean, Agile and Leadership Coach, Organizational Behavior Expert, Consultant e Trainer.

Tem passagens por grandes empresas de software do Brasil como TOTVS (maior empresa de software brasileira e uma das maiores do mundo), Benner (terceira maior empresa de software do Brasil) e Desbravador (maior empresa brasileira no desenvolvimento de software para hotelaria, e uma das maiores do mundo), nas quais atuou como Executivo, Project Manager, Product Manager, Scrum Master, Product Owner e Líder de Equipes.

Apoiou diretamente mais de 60 organizações em suas jornadas de transformação digital/ágil nos últimos 5 anos, e vem apoiando milhares de profissionais que atuam em outras milhares de organizações na adoção da gestão ágil como filosofia de trabalho.

É autor do livro A ESSÊNCIA DO AGILE COACH, coautor do livro A ESSÊNCIA DO AGILE LEADER, e da técnica STRATEGIC INCEPTION, criador da Formação PACC, do FLAPS Model Thinking e fundador do Agile Institute Brazil.




Co-Facilitador:



Ricardo Batista Miluzzi www.linkedin.com/in/ricardomiluzzi/

Especialista em Agilidade, Transformação Digital, RH Ágil e Gestão Estratégica. Atua como Chief Digital Officer no grupo de empresas Everymind, Weduu - Top Line Mining, Weduu - Retail e Netpartners, é Facilitador oficial da Management 3.0 e Facilitador do Agile Institute Brazil. Ao longo da carreira passou por diversos segmentos de negócios e área de atuação, exercendo papéis como Analista de Negócios, Gerente de Escritório de Processos e Projetos, Product Owner, Scrum Master, Agile Coach e RH Business Partner.

Desde 2013 atua fortemente em consultoria e treinamentos sobre agilidade, transformação digital e planejamento estratégico. Meu propósito é contribuir para o desenvolvimento pessoas e profissional e em apoiar as empresas na criação de locais de trabalho melhores, mais criativos, inovadores e seguros.





Termos e políticas

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Sobre o organizador

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Coletivo AÇÃO | Criando ambientes colaborativos e criativos

Somos um coletivo de pessoas facilitadoras criando uma rede que evolui em cada iteração! Nosso propósito é apoiar o desenvolvimento das pessoas e organizações de forma colaborativa e interativa, com co-criação e inovação.

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