App Sympla
Baixe agora

Planejamento Orçamentário de RH - RH alinhado com o Plano de Investimentos da Organização

O evento já encerrou...

Ver evento

explore outros eventos como esse

Evento encerrado

Planejamento Orçamentário de RH - RH alinhado com o Plano de Investimentos da Organização

Hotel Ninety Jardins - São Paulo, SP
16 de julho de 2019, 08h - 17 de julho de 2019, 17h30

Inscrição

Inscrição com desconto  
R$ 2.536,00  (+ R$ 253,60 taxa)
em até 12x R$ 280,08
Inscrições até 16/07/2019
Encerrado
Inscrição normal  
R$ 2.709,00  (+ R$ 270,90 taxa)
em até 12x R$ 299,19
Inscrições até 15/07/2019
Encerrado

Descrição do evento

Objetivos:


• Conhecer Tipos de Orçamentos e como fazer Simulações de Cenários
• Analisar os Principais Gastos e o Impacto Orçamentário das políticas de Recursos Humanos 
• Prever os Reajustes Contratuais (plano de saúde, VT, VR, VA  e demais benefícios), além dos reajustes salariais por acordo coletivo ou oriundos de promoção ou enquadramento
• Prever os Cálculos de premiações, bonificações, rescisões e indenizações

<header><h2 style="font-weight: bold; line-height: 1.1; color: inherit; margin-top: 10px; margin-bottom: 35px; font-size: 1.2em; display: inline-block; position: relative;">Público Alvo:</header><p style="margin-bottom: 10px; color: rgb(78, 78, 78); line-height: 20px;">Gestores e Profissionais de RH, Administrativos, Financeiros e demais profissionais alinhados em elaborar um Planejamento Orçamentário de Recursos Humanos eficaz e realístico.

<header><h2 style="font-weight: bold; line-height: 1.1; color: inherit; margin-top: 10px; margin-bottom: 35px; font-size: 1.2em; display: inline-block; position: relative;">Programa:</header><p style="margin-bottom: 10px; color: rgb(78, 78, 78); line-height: 20px;">1. Conhecendo os principais gastos com pessoal 
• RH: Custo ou Investimento?
• Simulação de cenários 
• Tipos de orçamentos 
• Salários 
• Comissões 
• Horas extras 
• Adicionais salariais (noturno, insalubridade, etc) 
• Ajudas de custos e diárias de viagens 
• Promoções e enquadramentos 
• Acordo ou dissídio coletivo 
• Encargos sociais e trabalhistas 
• Desembolsos Mensais 
• Provisões (Férias, INSS, FGTS,13º Salário) 
• Benefícios 
• Ações de Treinamento e Desenvolvimento de RH 
• Provisão para eventos não previstos

2. Planejamento de Admissões 
• O Desafio de contratar a pessoa certa, no tempo certo 
• Definir forma de contratação (CLT, Autônomo, Intermitente, Temporário, etc.) 
• Definir a forma do Recrutamento e Seleção 
• Procedimentos de Admissão, Exames Médicos e Treinamentos obrigatórios

3. Planejamento de Demissões 
• Cálculo prévio das verbas rescisórias
• Projeção do passivo trabalhista

4. Planejamento de Benefícios 
• Benefícios legais e obrigatórios 
• Benefícios diferenciadores que aumentam a atratividade da empresa 
• Gastar apenas em benefícios que são desejados pelos empregados 

5. Pontos de atenção 
• Impacto orçamentário das políticas de carreira e sucessão 
• Softwares de RH 
• Equipamentos e hardwares 
• Teletrabalho - equipamentos e mobiliário 
• Reajustes de contratos (plano de saúde, plano odontológico etc) 
• Reajustes de Vale alimentação e Transporte 
• Reajustes ou benefícios previstos em acordos e convenções coletivas (piso salarial, auxílio creche, etc) 
• Eventos, campanhas e premiação 
• Consultoria Externa 
• Acompanhamento, análise e revisão 
• Simulação de cenários 
• Tipos de orçamentos


<header style="color: rgb(78, 78, 78); font-size: 18px; margin-bottom: 0px !important;">Cleidimar Alvarenga</header><figure style="margin-bottom: 10px; float: left; width: 316.714px; font-size: 12px;">Advogada com Especialização em RH

Consultora empresarial, com ênfase em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de RH e Jurídico-Trabalhista. Advogada, pós-graduada em Direito do Trabalho, MBA Executivo em Desenvolvimento de RH e Gestão Empresarial. Experiência de 20 anos como executiva de RH em empresas de grande porte, nacionais e multinacionais, industriais e de serviços. Desenvolve projetos como Planejamento Estratégico de RH, Desenvolvimento Organizacional, Relações Trabalhistas/Sindicais, T&D, Compensação&Benefícios. Auditora das Normas ISO 9000, ISO 14000, ISO 16000, SA 8000, OHSAS 18000 e FSC. Palestrante e Instrutora de cursos sobre Direito do Trabalho e Gestão e Desenvolvimento de RH.

Inscreva-se baixando sua Ficha de inscrição

Sobre o produtor

Multicursos

Promove o crescimento profissional de executivos que buscam aprimorar-se em suas Áreas de atuação, oferecendo conteúdo atualizado, apresentado por profissionais com sólida autoridade no assunto e habilidade comprovada em apresentar conceitos, realizar análises e debater ideias, capitalizando ao máximo o tempo e investimento de nossos contratantes.

Local

Hotel Ninety Jardins
Alameda Lorena, 521, 1o andar, Jardim Paulista
São Paulo, SP

Ver mapa

Login

Esqueceu sua senha? Clique aqui.

Recuperar senha

Confira seu e-mail

O endereço indicado receberá um e-mail com instruções de como criar uma nova senha.

Criar conta

Ao me cadastrar, concordo com os Termos de uso e Política de privacidade da Sympla

Confira seu e-mail

Acesse seu e-mail e clique no link de confirmação.