Parallax


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A gente não tem certeza do futuro, mas sabe que se tudo muda o tempo todo não faz sentido manter um só olhar. O futuro é um tempo de mudanças no ponto de vista, de estar aberto, ser capaz de ver o mundo com uma lente que nem

sempre é a nossa. A gente acredita em uma mudança que coloca as pessoas no centro de um processo de troca de saberes, de empresas que aprendem com as pessoas e de pessoas que aprendem umas com as outras. Não existe uma só resposta quando tudo está em transiçãoQueremos aprender, desaprender e aprender outra vez, o conhecimento muda nossa forma de ver e agir.

É hora de abandonar os manuais antigos e conectar-se de verdade com o humano, com nós mesmos e com o outro. É tempo das empresas se abrirem para uma ressignificação constante como meio de sobrevivência. De líderes que estimulem a pluralidade e abram a porta para esse mundo cheio de possibilidades que pede novas relações. Não tem mais como andar sozinho, as pessoas são os grandes catalisadores de processos de transformação que colocam a gestão do conhecimento à frente das empresas do futuro. A gente não tem certeza sobre ele, mas quer estar junto com aqueles que entendem que não dá mais para fazer o mesmo. O novo é uma forma de pensar e a gente acredita que só compartilhando o conhecimento e praticando a colaboração é que empresas e pessoas podem enxergar juntas essa nova perspectiva.

Parallax: aprender para transformar.

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