Palestra Psicologia e Tecnologia

Evento online
14 de setembro de 2018, 14h-17h

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Inscrição

R$ 0,00

Lote 1
R$ 100,00
Inscrições até 14/08/2018
Encerrado
Lote 2
R$ 140,00
Inscrições até 14/09/2018
0

Descrição do evento

Palestra Psicologia e Tecnologia


Introdução ao Tema Aqui!



Perigos e Oportunidades

Psicologia e Tecnologia unidas para criar uma ponte de aprendizagens entre Psicólogos Qualificados e Clientes Necessitados com o propósito de oferecer Saúde e Performance, Cuidado no Atendimento e Acessibilidade e Economia.


Estamos diante de mudanças profundas no Mundo VUCA (Volátil, Incerto, Complexo, Ambíguo). Por isso, requer a tomada de consciência para a necessidade de uma metodologia de aprendizagens sobre a nova lógica de viver, nos relacionar e trabalhar.


O Brasil com seus 209 milhões de habitantes, ocupa atualmente o dramático 1º lugar em distúrbios de ansiedade (18,6 milhões, 9,6% da população brasileira) e 5º Lugar em casos de depressão (11,5 milhões, 5,85 da população brasileira – aumento de 18% dos casos no período de 2005/2015), segundo o Relatório global da Organização Mundial da Saúde (2017). Esses números servem de aleta para todos nós e, em especial, para os profissionais que trabalham com Saúde Mental e Emocional – Psicólogos e Psiquiatras.


Com 106,6 milhões/51% de Brasileiros da População Economicamente Ativa (PEA/IBGE), pessoas com idade e condições trabalho, empregadas ou procurando emprego, responsável pela produção de riquezas e voltada para o cumprimento de atividades, também precisam se preparar para as transformações que exigem novas Habilidades do Profissional do Futuro, segundo o World Economic Forum1) Resolução de problemas complexos; 2) Pensamento crítico; 3) Criatividade; 4) Gestão de pessoas; 5) Coordenação com outras pessoas; 6) Inteligência Emocional; 7) Julgamento seletivo e tomada de decisão; 8) Orientação de serviço; 9) Negociação e 10) Flexibilidade cognitiva.


Psicólogos (317mil/CFP) contam com boa base de formação, especialmente aqueles que investiram em especialização Cognitiva, porém, apresentam dificuldades em: Auto Gestão, Gestão de Carreira, Gestão de Negócios; Criar/Oferecer Serviços Diferenciados; Utilizar Tecnologia e Inovação; Estruturar ações Adm/Comercial/Comunicação; Elaborar estratégias para aumentar a Lucratividade.


Objetivo da Palestra

Provocar reflexões para que pontes de aprendizagens entre Psicólogos/Clientes sejam criadas visando a melhoria da Saúde e Performance, Cuidado no Atendimento, Acessibilidade e Economia.



Aprender a Interagir Digital, que tal?

            O Conselho Federal de Psicologia (CFP) publicou a RESOLUÇÃO Nº 11, DE 11 DE MAIO DE 2018 que regulamenta a prestação de serviços psicológicos realizados por meios de tecnologias da informação e da comunicação e, revoga a Resolução CFP N.º 11/2012. Essa iniciativa abre uma promissora era de Qualidade e Produtividade para Clientes e Psicólogos dispostos a participar desse novo movimento de transformação digital que já é realidade para alguns e um terreno ainda desconhecido para outros. 


Aprender a mudar a Forma de Pensar (mindset) é o primeiro passo para se Tomar Consciência sobre o que é TelePsicologia, quem está fazendo acontecer, como participar desse novo modelo de mundo e quais os cuidados e benefícios da nova forma de viver e trabalhar. A transformação já começou e é irreversível portanto, quem sair na frente vai ter uma importante vantagem competitiva, poderá aprender a entregar serviços de melhor qualidade com aumento de produtividade e lucratividade. 


Vencido o primeiro degrau na escalada da mudança - Tomada de Consciência - o segundo degrau se encontra na - Aquisição de Conhecimentos - aprender os fundamentos com quem já faz bem feito é encurtar a jornada. Por isso, utilizamos o modelo de Telemedicina e Telessaúde praticado no Hospital Albert Einstein desde 2012, referência e sucesso comprovado que serve como alicerce da construção digital que podemos utilizar. 


O terceiro degrau é aprender a fazer Gestão Digital que significa: definir o negócio, fazer o planejamento estratégico, criar, implantar ou rever processos, adquirir know-how tecnológico e construir relacionamento com Clientes.


E o quarto degrau é aprender a Expandir a oferta de serviços oferecidos e, consequentemente, conseguir aumentar a lucratividade.


Programa

1) Problema de Saúde Mental - OMS Alerta: Brasil é o 1º lugar em Transtornos de Ansiedade (18,6 milhões / 9,3% pop) e o 5º lugar em Depressão (11,5 milhões / 5,8% pop);

2) Principais causas - Complexa Interação de Fatores;

3) Soluções - Combinação entre:
-Tecnologias Digitais (O que é, Cronologia, Retrato atual, Tendências);
-Orientações da OMS (Derrubar barreiras – estigma, discriminação e insuficiência dos serviços);  
-Presidência da República que decreta LEI que Estabelece princípios, garantias, direitos e deveres para o uso da Internet no Brasil;
-ABNT ISO/TI 13131 sobre Informática em Saúde – Serviços de Telessaúde – Diretrizes para o Planejamento de Qualidade 
-CFP - Resolução sobre a regulamentação da prestação de serviços psicológicos realizados por meios de tecnologias da informação e da comunicação.

4)Psicologia e Teconologia = TelePsicologia (TP):
-O que é TelePsicologia
-Qual o propósito da TelePsicologia 
-Qual o Modelo de Gestão que podemos utilizar no exercício da TP
-Quem pode utilizar e o que diz a regulamentação vigente
-Como dar os primeiros passos para utilizar a TP
-Quais os benefícios
-Cases – Unimed / Einstein / Academia Emocional
-Referências 

Suzy Fleury - Aprendendo e Compartilhando

Psicóloga (CRP 06/24888-4), Especializada em Psicologia Cognitiva (ITC), Pós em Marketing (ESPM), Mestre em Psicologia do Esporte (U.A.Madrid), Autora do livro Competência Emocional, Professora da Miami Ad School/SP-RJ, Coach Internacional (ACTP/ICF), Utiliza a RD Station/MKT Digital e fundadora da Academia Cognitivo & Digital.


Nosso Diferencial Competitivo

1. Fundamentação baseada nas melhores referências: Harvard, World Economic Fórum, Singularity University, IBM, Endeavor, Futuro Exponencial, Fundação Nacional da Qualidade, Sebrae, Resultados Digitais com RD Station; Hospital I.A.Einstein de Telemedicina e Telessaúde e CFP;

2. Metodologia de Ensino: estruturada e sistêmica; 

Continuidade do Aprendizado: Grupo no Whats para trocas e atualizações;

7. Certificação: Exclusiva.


Depoimentos de Clientes


Edinalva Souza - Depoimento da Psicóloga Cognitiva e Coach

Assista o Vídeo


"De forma didática e eficiente Suzy apresenta e compartilha essa importante temática (Psicologia e Tecnologia) que cresce a cada dia e aproxima as pessoas do conhecimento e das soluções."

Franco Noce - Dr.Psicobiologia


"Sou Coach há quatro anos e fiz o curso Coach de Excelência para aperfeiçoamento em Jul/2016. Suzy é uma profissional que possui um método muito bem fundamentado - Harvard, Universidade da Pensilvânia... Etc. A parte prática também é eficiente para que você vá para o mercado com um método conciso e adequado às necessidades dos seus clientes. Foram 4 dias de muito crescimento e aprendizado. Vale a pena!"

Betânia Machado Costa - São Paulo/SP (Coach e Empreendedora)

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Ronan Mairesse - P.Alegre/RS (Coach e Palestrante)

Edilaine Santos e Thais Vilela - S.J.Campos/SP (Psicólogas e Coaches)

Jurani Parente - Fortaleza/CE (Executivo de Agencia de Publicidade)


"Suzy minha gratidão por ti é imensa! Você me acompanha dia a dia nessa trajetória, desde o dia em que encontramos! Você é uma das minhas principais referências profissionais!!! Recomento seu curso à cada profissional que sei que tem a mesma vontade de ser melhor a cada dia!

Tânia Bandeira - Psicóloga e Coach Esportiva



"Quero deixar o testemunho do porque escolhi o curso Coaching de Excelência. Sou Coach há pelo menos 16 anos, e precisava de reciclagem, de uma nova metodologia e fui ao mercado fazer várias pesquisas, e acabei por escolher o Coaching de Excelência, por alguns critérios importantes: 1- A competência de quem transmite o conhecimento, com reconhecimento do mercado. 2- A estrutura que o curso apresenta. 3- O nível de pesquisa e aprofundamento da metodologia. 4- A fundamentação em que o curso está baseado. 5- A documentação que nos dá para o trabalho pós curso. 6 A garantia de certificação reconhecida no mercado que vai lhe credenciar daqui para frente. Bem, esses foram os critérios que usei par escolher esse curso, pois é uma profissão de muita responsabilidade e precisa de base sólida. Espero ter ajudado na sua escolha."

Iússef Zaiden filho – Campinas/SP (Advogado, Coach e Consultor)

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"Sou psicóloga ha mais de 17 anos e o que me fez buscar a Academia Emocional foi o tempo que essa empresa tem no mercado e pude fazer todos os cursos que ela oferece e realmente a grande diferença é a base de sustentação teórica que nos dá uma segurança muito grande para executar e por em prática o Coaching. E também a didática que os cursos oferecem é muito acessível e funcional e esses são os dois pontos fundamentais que basearam a minha escolha e sou muito feliz com ela."

Aritana Azevedo - Recife/PE (Psicóloga, Coach e Palestrante)

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"Fiz o curso de Coaching de Excelência com a Suzy em 2012. Sempre digo que de lá pra cá minha vida mudou, também passei pelo processo de Coaching com a Suzy e foi bastante especial. Além de toda base teórica fundamentada cientificamente, o curso tem uma criatividade ímpar e consegue conectar tudo com muita precisão. Ela tem muita didática, e o mais importante é uma "apaixonada" pelo que faz e por compartilhar o que o sabe. Tudo nela é muito genuíno e só o fato de conhecê-la e estar com as pessoas do bem que ela tem a capacidade de agregar já é um grande presente. Super recomendo o Curso Coaching de Excelência."

Dalila Ayala Florianópolis/SC (Psicóloga, Coach e Palestrante)

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"Olá, me chamo Fernando Feitosa, sou Personal Trainer e Coach Esportivo. Saí de Porto Alegre para ir até São Paulo para fazer o curso Coaching Esportivo com a Suzy e super indico o curso porque além da Suzy ter muito conhecimento e saber sobre muitas coisas, ela tem algo que não são todos os trainers e professores que tem, ela tem uma facilidade incrível em compartilhar esse conhecimento".

Fernando Feitosa - Porto Alegre/RS (Personal Trainer e Coach Esportivo)

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"Trabalhei durante 16 anos no mercado corporativo fazendo a gestão de grandes equipes e operações como um todo, voltadas à área de Customer Service. Fiz o curso Coaching de Excelência como uma opção de mudança de carreira profissional e de vida. Como meus colegas disseram de maneira claríssima e verdadeira, a metodologia é totalmente fundamentada e a Suzy tem uma forma ímpar de transmitir todo o conteúdo e conhecimento para a turma. O curso é leve, interativo e muito prático. Mesmo para quem não tem experiência prévia como Coach (meu caso), todo conhecimento adquirido no curso somado ao material de apoio riquíssimo que nos é disponibilizado, garantem total segurança em começarmos a aplicar a metodologia com nossos Coachees. Não só recomendo como também espero em breve me inscrever em outros módulos."

Fernanda Mansur - São Paulo/SP (Publicitária)


"Sou psicóloga e coach pela Academia Emocional, desde 2012. De lá para cá, fico sabendo de muitas opções de cursos no nosso Brasil, e seguramente afirmo que o Coaching de Excelência vai proporcionar muito embasamento e segurança para poder fazer esse trabalho diferenciado ... Não conheço outra melhor opção! Primeiramente pela competência de Suzy, segundo pelos fundamentos, valores, metodologia, o programa é de uma riqueza ímpar! Pelo número de pessoas ser limitado, isso garante uma experiência ainda mais intrínseca, que vai fez diferença na minha pratica."

Mariana Seixas – Salto/SP (Psicóloga e Coach)


Agenda dos Próximos Eventos

Curso Coaching de Excelência Avançado - 24 a 28/07/18; 8 as 18h; Presencial/SP e Online

Curso Coaching de Excelência Avançado - 01 a 04/08/18; 8 as 18h; Presencial/SP e Online

Curso Coaching de Excelência Negócio - 23 e 24/08; 8 as 18h; Presencial e Online

LANÇAMENTO Workshop "Clientes: Terapia ou Coaching?" - 06/09/18; 13 às 18h, Online


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Sobre o produtor

Academia Cognitiva e Digital

Proposito: Acelerar o Aprendizado e Crescimento Cognitivo e Digital pessoal, profissional e organizacional.

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