Uma edição inusitada do CUBO Talks! Aterrissando pela primeira vez em terras catarinenses, chegamos em festa, em pleno Oktoberfest! Antes da festa vamos celebrar o conhecimento, com um dia de muito aprendizado, troca valiosa de ideias e networking!
Numa parceria inédita com o PMI-SC, este ano o evento já tradicional realizado em Blumenau, o Oktober Project, será o CUBO Talks, reunindo Oficinas à tarde e Palestras (Talks) à noite, com palestrantes de grande referência no cenário GP.
Teremos o assunto do momento, Blockchain, sendo desvendado pelo Flávio Johansen, onde você vai colocar a mão na massa e ver como esse novo conceito de inteligência de redes pode impactar sua atuação profissional. Teremos ainda outro assunto de interesse de todos: como se comunicar de forma não violenta... Isso mesmo! Você pode nem ter ideia de como pode estar agredindo outra pessoa com sua forma de se comunicar, mas também vai aprender a como lidar com a violência recebida. O que isso tem a ver com projetos? Tudo! Ninguém melhor que Gilda Balsini para trazer esse tema para Blumenau.
Ufa! São 2 Oficinas de 4h, simultâneas das 14h às 18h, e você precisa tomar a difícil decisão de escolher uma delas...
Mais a noitinha, às 19h, teremos os CUBO Talks: 3 palestras de 30 minutos cada, trazendo um presente para cada um levar para casa: Inspiração com informação. Programas imperdíveis para depois encarar o Oktoberfest com crédito!
Garanta logo a sua vaga!
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Oficinas: 14h às 18h
Oficina 01: Blockchain na prática, alcançando a confiança na era digital, Flávio Johansen, Vice-Presidente de Relacionamento e Eventos – Regional Norte do PMI-SC
Oficina 02: Comunicação e Resolução de Conflitos, Gilda Balsini, Psicóloga
Palestras: 19h às 21h30min
19:00 Abertura: Eliani Figueiró Ramos, Vice-Presidente Executivo do PMI-SC
19:15 Bold Talk: Roberto Pons, CEO da Projectlab
19:30 Design Thinking no auxílio à Transformação Digital, Rafael Lessa, Head Of Digital Transformation
20:00 A revolução industrial e o mito do desemprego, Carlos Pereira CTO Senior Sistemas
20:30 O papel da Liderança na Cultura de Inovação, Raul Bosco Junior, Head of Business Unit
21:00 Painel com os palestrantes
21:30 Encerramento
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Oficina 01: Blockchain na Prática, alcançando a confiança na era digital
Se você deseja saber mais como essa tecnologia disruptiva pode afetar sua vida, sua empresa, seus projetos e como se trabalha num futuro não muito distante, você terá uma excelente oportunidade com o Flavio, qua além de fazer uma exposição inicial para te explicar como funciona esse fenômeno, vai fazer você colocar a mão na massa através de uma simulação e uma dinâmica para não ficar dúvidas sobre o potencial desse conceito. Além disso, Flávio ira mostrar dois casos onde o Blockchain tem sido utilizado, uma da OriginalMy, empresa brasileira com uso muito legal de Blockchain e outro de como é possível hoje sacar dólar legal em ATM via Blockchain.
Esse é um tema que muitas pessoas gostariam de saber mais mas não sabiam onde perguntar, até agora. Entenda sobre Blockchain e passe a pensar como ela pode atuar em sua atividade e como pode ser uma solução a vários desafios, como riscos e contratos na area de projetos.
Oficina 02: Uma Visão Diferenciada da Comunicação e Resolução de Conflitos
Essa oficina vai despertar você a reflexão sobre como transmitimos empatia nas relações interpessoais, como podemos pedir algo e ser atendido, como identificamos e expressamos nossos sentimentos e nos tornamos responsáveis por eles, entendendo a diferença entre comportamentos, pensamentos e sentimentos, promovendo mais harmonia e paz no cotidiano.
Gilda, uma das psicólogas mais influentes do estado, vai usar várias técnicas para melhorar sua comunicação e sua capacidade de resolver conflitos seja em seu projeto, na empresa e na sua vida pessoal. Uma das técnicas é o SOCIODRAMA, que evidencia que comunicar é estar com o outro, que a comunicação adequada é caminho do sucesso. Teremos uma Dinâmica de fala e escuta entre os participantes, evidenciando pontos de falha e melhorando o encontro do EU com o TU e o EU COLETIVO.
Outras técnicas utilizadas são o SOLILÓQUIO, que consiste em manter um discurso consigo mesmo, para reflexão sobre temas específicos; INVERSÃO DE PAPÉIS, promovendo a empatia, cuja falta, é o grande fator de problemas nas relações; RELAÇÕES TÉLICAS E NÃO TRANSFERÊNCIAIS, estimulando a percepção real e mútua dos participantes, favorecendo o entrosamento e a integração social. É o que mantem os grupos unidos e estimula parcerias estáveis. Relação télica é a empatia ocorrendo nas duas direções, isto é, um indivíduo percebe e é percebido de maneira objetiva pelo outro; e TERAPIA RELACIONAL SISTÊMICA, foca no indivíduo, suas relações e os sistemas humanos.
No encerramento, teremos um momento de reflexão e compartilhamento do grupo e um aprendizado com a fala diferencial do coletivo.
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Palestra 01: Design Thinking no auxílio à Transformação Digital, Rafael Lessa, Head Of Digital Transformation
A transformação digital tem causando rupturas significativas nos modelos de negócio das empresas, rompendo com premissas de mercado antigas e ameaçando as empresas constituídas, sem ativos de peso, empregados ou sede Para que as empresas entrem definitivamente na Era Digital vamos ver como o Design Thinking pode fortalecer e acelerar a criação de novos modelos de negócios que atendam as atuais necessidades dos clientes de forma inovadora utilizando métodos e processos formais para a resolução prática e criativa de problemas e, como consequência, gera bons resultados e economia de recursos, pois diminui o retrabalho comum em processos tradicionais, já que o teste e a validação são premissas do pensamento. Vamos ver também na palestras cases que demostram a aplicação do design thinking como técnica para alavancar a transformação digital.
Palestra 02: A revolução industrial e o mito do desemprego, Carlos Pereira CTO Senior Sistemas
Descrição da Palestra ou Oficina: Muito discuti-se em relação ao risco trazido pela tecnologia no emprego, muito por conta do próprio marketing promovido por empresas de tecnologia. Mas será que na nossa história a tecnologia tem sido vilã ou aliada na geração de empregos? E além disso como o emprego de tecnologia está criando novas profissões e como elas impulsionam a humanidade para um novo patamar de desenvolvimento. O artigo base trás a discussão a questão.
Palestra 03: O papel da Liderança na Cultura de Inovação, Raul Bosco Junior, Head of Business Unit