NEXT GEN - Diversidade e Inclusão nas Organizações

Realização

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INFORMAÇÕES IMPORTANTES. LEIA COM ATENÇÃO!

Mais detalhes no site do programa: https://pmidf.org/next-gen

Esta aula faz parte do programa de desenvolvimento da nova geração de profissionais de gestão, projetos e liderança. O programa é organizado e gerenciado pelos seguintes capítulos do PMI no Brasil:

• Ceará: http://pmice.org.br/
• Distrito Federal: http://pmidf.org/
• Paraíba: http://pmipb.org.br/
• Rio Grande do Sul: http://pmirs.org.br/

Quaisquer interessados podem participar das aulas ao vivo e assistir o conteúdo gravado que será disponibilizado na página do programa (https://pmidf.org/next-gen/). O acesso ao certificado de participação está dividido em duas categorias:

• Certificado de participação da aula ao vivo: Certificado disponibilizado no Sympla para todos que assistirem as aulas ao vivo.
• Certificado do programa de formação "Fundamentos da Gestão de Projetos": Certificado para quem concluir toda a trilha de desenvolvimento que será enviado por e-mail para cada participante. Para ter acesso a esse tipo de certificado o participante deve assistir todas as aulas da trilha (ao vivo e gravadas) e responder as avaliações referentes a cada aula. É obrigatório nota acima de 70% em todos os questionários e cada participante tem direito apenas a 2 tentativas.

São possíveis três tipos de inscrições: (1) membros dos capítulos (CE, DF, PB e RS, (2) membros de outros capítulos e (3) comunidade geral.

Para os tipos 2 e 3 de inscrição, o interessado deve sinalizar se tem interesse ou não no certificado de participação da aula. Para quem tem interesse no certificado do programa de formação deve, obrigatoriamente, optar pela inscrição com certificado de participação da aula. Aqueles que optarem por assistir a aula e sem certificado de participação, automaticamente não terão acesso ao certificado do programa de formação.

Em casos de dúvidas, fale conosco [email protected]

Tendo em vista reconhecer e incluir a diversidade em nossas ações, bem como atender a política de nome social, pessoas trans e travestis podem preencher o campo NOME com o nome que se reconhecem, independente de retificação do prenome.

Diversidade e Inclusão

Diversidade e inclusão são aspectos importantes de como uma empresa de sucesso opera.

Trabalhar em um ambiente caracterizado pela diversidade gera uma série de vantagens. Entre elas, podemos citar, a multiplicidade de experiências que podem ser adicionadas a equipa do projeto. Além disso, a diversidade tem a capacidade de promover o aumento da inovação dentro do projeto e, por consequência, da empresa.

Temas como, diversidade, empoderamento e acessibilidade estão sendo debatidos mundialmente. E, por conseguinte, as empresas estão sendo cobradas pelos seus posicionamentos referentes a essas questões. Dessa forma, a gestão da diversidade é tão importante para a imagem da empresa, quanto como fator competitivo dentro do mercado.

Nesta aula, iremos ver como fomentar equipes diversificadas pode ajudar a organização a se manter competitiva no mercado, impulsionar a inovação e expandir a riqueza de pensamento. Também vamos falar sobre conceitos relevantes de diversidade e ideias de como incluir mais diversidade na equipa.

Professora: Carla Barros