Laboratório da Consultoria

RAZÕES PARA PARTICIPAR

O Curso de Desenvolvimento de Consultores tem como objetivo a capacitação e o aprimoramento de profissionais da área, já atuantes ou em princípio de carreira, além de executivos em busca de redirecionamento de vida e trabalho que desejam migrar para a Consultoria.

A atual conjuntura de globalização de recursos, informação e comunicação sugere a oportunidade e até necessidade de outras formas de entender a economia e o mercado de trabalho e a Consultoria vem se firmando como alternativa eficaz para atender tais mudanças, garantindo independência, compensação proporcional aos resultados e ao mérito de seu trabalho, além de uma carreira sem prazo de validade.

O objetivo crítico do programa é apresentar, discutir e exercitar, de forma prática, consistente e criativa, os aspectos e as características necessárias ao desempenho mais efetivo das atividades da Consultoria, resolvendo problemas, apontando oportunidades e sugerindo posturas que propiciem a venda eficaz e implementação de tais serviços.

PÚBLICO- ALVO

·    Profissionais com larga experiência profissional setorizada que pretendem exercer a carreira de Consultor;

·    Consultores em atuação no mercado e que buscam atualização profissional, notadamente em aspectos técnicos, marketing e vendas de serviço de Consultoria;

·    Profissionais que atuam em empresas de recolocação profissional que desejam ampliar a sua atuação na orientação de carreira de seus clientes, mostrando a opção de Consultoria;

·    Profissionais que desejam estabelecer carreira profissional em paralelo às suas atividades profissionais atuais;

·    Empresas que desejam formar profissionais para atuação como Consultores internos;

OBJETIVO

·    Discutir aspectos conceituais, metodológicos e éticos relacionados à prática da Consultoria;

·    Ampliar a percepção dos participantes sobre a realidade empresarial, aportando conhecimentos, métodos, técnicas e ferramentas eficazes para a prática da Consultoria;

·    Sensibilizar os participantes para a necessidade de melhorar continuamente as suas competências profissionais, em especial as de negociação e vendas, assertividade e relacionamento com clientes;

·    Desenvolver um quadro de referência de excelência para o processo de intervenção em Consultoria;

·    Promover vivências de integração para a formação de networking e oportunidades de aprendizagem em grupos.

A METODOLOGIA

Ensino focado na apresentação do processo de intervenção em Consultoria, valorizando a experiência prática, e apoiada no Perfil da Consultoria, por meio de exposições dialogadas, debates, estudos de casos e exercícios em grupos, prevendo e resolvendo os reais problemas, apontando oportunidades, tendências e sugerindo posturas que propiciem a venda e a implementação eficaz dos serviços de Consultoria.

PROGRAMA DO CURSO

1. Introdução à Consultoria 

2. Instrumentos do Consultor.

3. Marketing e a Venda dos Serviços.

4. A Autogestão da Consultoria.

5. Planejamento de Trabalho, Carreira e Vida

6. CAD - Coaching a Distância

RESULTADOS ESPERADOS

Ao final do Curso, os participantes estarão aptos a:

·    Organizar e reprogramar os conhecimentos generalistas e técnicos auferidos na sua vida profissional, canalizando-os para as atividades de Consultoria organizacional e técnica;

·    Compreender e aplicar os recursos de dinâmica interpessoal na otimização de resultados das ações empresariais;

·    Dominar os instrumentos de intervenção em Consultoria;

·    Ordenar e implementar as diferentes etapas de um projeto de Consultoria;

·    Perceber as mudanças constantes e intensas de ambiente e seus reflexos nas demandas dos clientes; 

·    Comunicar-se de forma objetiva e eficaz, usando todos os instrumentos e técnicas do marketing e venda de serviços de Consultoria;

·    Organizar um Plano Individual de Carreira de Consultor.