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Formação em Mentoria para Mulheres
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Formação em Mentoria para Mulheres

8 abr - 2021 • 19:00 > 29 abr - 2021 • 22:00 Ver datas e horários

Videoconferência via Sympla Streaming

Descrição

Formação em Mentoria para Mulheres

Torne-se uma mentora e compartilhe sua experiência de vida!

Se você já...Percebeu que existem amplo

  • benefícios em mulheres líderes serem mentoras de outras mulheres – para ambas as partes envolvidas;
  • Reparou como os programas de mentoria existentes focam mais nas ferramentas de aplicação do que no dia a dia do processo;
  • Tem dúvidas como endereçar os momentos da vida pessoal (família, relacionamento, filhos, saúde) e profissional no processo de mentoria;
  • Tem ampla experiência em sua área e tem vontade de ser mentora de outras pessoas, mas não sabe como...

Então esse é seu curso!!

Pois quando estamos na frente de outra pessoa em um processo de mentoria, a nossa maior ferramenta é a nossa bagagem, nossa escuta e como iremos colocar tudo isso em prol de desenvolver o outro. Bora lá?

OBJETIVO

Qualificar profissionais a atuarem em processos de mentoria de mulheres, considerando o momento de carreira próprio e das futuras mentoradas, leitura e regulação emocional, aspectos ligados à liderança feminina e orientações técnicas e comportamentais para a condução dos encontros de mentoria.

NOSSA JORNADA

A jornada de aprendizagem está organizada em 6 módulos, em que são explorados conceitos ligados à mentoria, carreira, inteligência emocional e liderança feminina. Para melhor aplicação dos conceitos trabalhados, estão previstas duas sessões de supervisão de mentoria, após 30 e 60 dias de finalização dos módulos. Ao final do ciclo de aulas síncrono são fornecidos certificados de participação, contemplando 20 horas de duração. O Selo Mentora Uma é emitido para as participantes que finalizarem o ciclo com as sessões de supervisão e tarefas associadas, totalizando 25 horas de duração.

DIFERENCIAIS

Existem muitos programas de mentoria no mercado, mas só o UMA é um programa desenhado para o desenvolvimento de mulheres líderes a partir da experiência em consultoria de liderança feminina e acadêmica de suas facilitadoras. Isso significa que só o UMA:

  • Certifica as mentoras em Formação em Mentoria por sua metodologia exclusiva de trabalho;
  • Oferece às mentoras uma sólida base de COMO conduzir as sessões de mentoria, de que forma as registrar e de que maneira fazer um bom acompanhamento do processo;
  • Permite maior entendimento do momento de carreira e o acompanhamento psicologicamente seguro do processo de desenvolvimento;
  • Oferece visão de mercado para as participantes, considerando necessidade de programas de diversidade e equidade existentes nas organizações de médio e grande porte;
  • Permite acesso a uma ampla rede de mentoras e mentoradas para troca de experiências e networking com mulheres líderes;
  • Oferece programa de qualificação para mentoras com enfoque no fator humano, na escuta e no desenvolvimento profissional integral


ACESSO ÀS AULAS

Cada módulo traz uma masterclass síncrona, realizada a partir do aplicativo Zoom, com acesso disponibilizado por e-mail com antecedência. Caso você perca alguma aula, as webconferências gravadas são disponibilizadas para seu acesso. Também são disponibilizados materiais de estudo complementares a partir do grupo de whats da turma.

Aulas da Formação: 08 a 29 de abril (formação)

Supervisão: 1 e 2 meses pós curso - reuniões em plataforma Zoom a combinar com o grupo.


MASTERCLASSES:

  • 1 Introdução à Mentoria: O que é mentoria, diferença entre abordagens. papeis e responsabilidades do mentor.
  • 2 Carreira de mulher: Modelos de carreira da contemporaneidade. Linha do tempo profissional. Parâmetros de carreira caleidoscópica.
  • 3 O processo de mentoria: Ferramentas e processo de mentoria. Processo maiêutico de condução.
  • 4 Inteligência emocional: O cérebro e as emoções. Modelo Harvard de Inteligência Emocional. As competências socioemocionais da mentoria.
  • 5 O entorno da mentoria:  Protocolos das sessões e manejo. Posicionamento frente o ambiente de trabalho.
  • 6 O ser bio psicossocial: Dimensões do ser mulher. Bases da liderança feminina. Inteligência emocional na liderança.
  • Módulo EXTRA  - com economista Marcelo do Carmo: como gerenciar sua carteira de mentoria! 

Facilitadoras:


Alessandra Gonzaga é doutora em gestão de pessoas, autora de tese sobre carreiras de mulheres. Mestre em psicologia clínica e professora em cursos de pós graduação, especializou-se em avaliação, ensino e desenvolvimento de inteligência emocional nas organizações, área em que atua como mentora. É diretora da Conexão IE.



Bibiana Zereu é psicóloga, consultora e palestrante. Mestre em gestão de negócios, é professora em cursos de pós-graduação na FGV, Unisinos e PUCRS. Especializada na formação de mentores e mentoria de mulheres, atua em projetos de carreira e sucessão em empresas multinacionais. É diretora da Bibiana Zereu consultoria.

 

Professor convidado:

Marcelo do Carmo é mentor em carreira, mestre em Economia, engenheiro pela Escola Politécnica da USP, administrador pela Mackenzie SP. Professor coordenador do pós MBA em Inteligência Emocional, Carreira e Performance da Unisinos, atua há mais de 15 anos como auditor, consultor de empresas e cientista de dados. Coordena o Emotional Intelligence for Training and Research Institute (EITRI) no Brasil. É diretor da Conexão IE. 


Realização:


Apoio:

  

Termos e políticas

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Sobre o organizador

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