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Agile People Leader

10 jan - 2022 • 20:00 > 22:00

Evento Online via Zoom

Descrição

Workshop 100% Online ao Vivo

Você receberá previamente o link e as instruções para entrar na sala.

Agile People Leader


No futuro do trabalho, gerentes e líderes precisarão assumir o papel de Líderes de Pessoas Ágeis, com a competência necessária sobre as necessidades humanas básicas, comportamentos, trabalho em equipe e como apoiar uma estratégia emergente em direção ao propósito da organização.
Um Agile People Leader trabalha dentro de uma organização ou como consultor e deseja espalhar os princípios e valores para todos os cantos da empresa. Você quer trocar ideias e se inspirar em uma comunidade de pessoas com ideias semelhantes que têm o mesmo objetivo: aumentar a agilidade dos negócios e ajudar as organizações em sua jornada de aprendizagem / transformação, apoiando as pessoas a atingir uma mentalidade ágil.
O Agile People Leader é uma carreira alternativa para gestores tradicionais e profissionais de RH. Um Agile People Coach é mais do que um Agile Coach, embora o entendimento básico de valores ágeis, ferramentas e métodos ágeis, teoria de sistemas e organizações sejam os mesmos. A diferença está na perspectiva mais profunda das pessoas. Durante este treinamento, você aprenderá como treinar pessoas para encontrar um lugar para ser o melhor e criar condições para que as pessoas atuem juntas.


Este treinamento irá te certificar em Business Agility Foundations (ICP-BAF), Leading with Agility (ICP-LEA), and People Development (ICP-PDV).


Durante o treinamento, cobriremos três perspectivas:

  • Perspectiva individual (VOCÊ)

Conhecendo a si mesmo e por que você faz o que faz : o Reiss Motivation Profile (RMP) mostra suas necessidades e motivos básicos e contribui para um melhor entendimento de você mesmo e de sua liderança.
Desenvolver-se e compreender preconceitos, armadilhas mentais e como evitar julgamentos.
Comunicar-se com eficácia usando narrativa e visualização são ferramentas poderosas.
Treinar outras pessoas para encontrar seu lugar perfeito na organização, levando em consideração sua personalidade, interesses e paixões.

  • Perspectiva da equipe (NÓS EM NOSSA EQUIPE)

Como aumentar o ritmo de equipes imaturas para maduras de alto desempenho, usando habilidades de comunicação, liderança, treinamento e resolução de conflitos.
Como crescer e desenvolver equipes para serem independentes e com autonomia para tomar suas próprias decisões, por exemplo, sobre sua contribuição para as metas da organização ou seus salários.

  • Perspectiva organizacional (TODOS NÓS)

Como equilibrar uma cultura ágil com uma estrutura ágil, fornecendo suporte suficiente para estratégias emergentes onde todas as pessoas estão envolvidas na definição da direção (via OKRs ou outros tipos de alvos relativos).
Como trabalhar para mudar comportamentos - alcançando uma mentalidade e cultura ágeis por meio da remoção de estruturas limitantes, como orçamentos anuais vinculados a metas de desempenho fixas e bônus individuais.
Criar condições para uma Organização de Aprendizagem onde não há problema em cometer erros e aprender com eles, o que requer uma plataforma de Segurança Psicológica.

Público alvo

  • Agile Coaches que desejam entender como ajudar RH e líderes a atingir uma mentalidade ágil e apoiá-los em iniciativas de mudança

  • Líderes ou profissionais de RH em qualquer nível de uma organização que desejam liderar uma organização em uma jornada de agilidade de negócios

  • Líderes que veem o valor do crescimento de uma organização ágil e estão comprometidos em se desenvolver como líderes ágeis para atingir esse objetivo

  • Qualquer pessoa que deseje aprender sobre as mudanças de paradigma necessárias para liderar em ambientes adaptáveis e desenvolver liderança relevante e capacidades de RH para apoiar a mudança

  • Consultores de RH, consultores de gerenciamento, gerentes de mudança ou coaches ágeis que desejam usar o conteúdo e os exercícios do curso Pessoas ágeis como parte de seu portfólio de produtos.

Agile People Leader / Trainer

Após o treinamento, você pode se tornar um parceiro da Agile People e oferecer cursos em sua própria empresa ou como consultor / funcionário em uma organização maior. Entre em contato conosco para saber mais sobre esta opção.

Programa de treinamento

Para este treinamento, você participará de 22 sessões online de 2 a 3 horas durante 2 meses ou o ano todo. Se você perder uma sessão, poderá retomá-la na próxima rodada do curso.


Sessão B1-5 Agile People Foundation (ICP-BAF) [Detalhes]

  • Sessão B1: A necessidade de agilidade nos negócios

  • Sessão B2: Estratégia Emergente e Criação de Valor

  • Sessão B3: Ferramentas e técnicas de frameworks

  • Sessão B4: Novas maneiras de pensar e se comportar

  • Sessão B5: Agilidade nos Negócios como o Novo Normal

Sessão L1-5 Agile People Leadership (ICP-LEA) [Detalhes]

  • Sessão L1: O porquê e o quê de liderar com agilidade

  • Sessão L2: Comportamentos de liderança que permitem agilidade

  • Sessão L3: Conhecendo e conectando-se com você mesmo

  • Sessão L4: Desenvolvendo e Liderando-se (Self-Leadership)

  • Sessão L5: Comunicação hábil

Sessão D1-10 Agile People Development (ICP-PDV) [Detalhes]

  • Sessão D1: Introdução aos Agile People Principles e a configuração do Treinamento Online

  • Sessão D2: Tipos de aprendizagem e o efeito na cultura

  • Sessão D3: Ser um modelo para o desenvolvimento contínuo

  • Sessão D4: Delegar Resultados e Contratar para Elevar

  • Sessão D5 : Foco inicial na motivação e no aprendizado baseado no cérebro

  • Sessão D6: Desenvolvendo sua própria jornada de aprendizagem

  • Sessão D7: Todos precisam ser líderes e descobrir que seu estilo único de liderança

  • Sessão D8: Auto-organização para Resultados Coletivos em um Ambiente Adequado permite a Responsabilidade da Equipe

  • Sessão D9: Fornecendo Feedback Eficaz e Configurando a Equipe para Ter Sucesso no Sistema Maior.

  • Sessão D10: Diversidade, segurança psicológica e conflitos em equipes

Material extra (vídeos, artigos, Conteúdo teórico gravado, etc)

O que é a Agile People?
Trata-se de uma proposta onde cada vez mais a forma de se relacionar é o que vai encurtar as barreiras nas organizações entre os colaboradores, e o RH tem a responsabilidade de implantar esta nova forma! Porém, como implantar o novo, sendo que o modelo antigo ainda persiste?

A Agile People foi fundada pela Pia-Maria Thóren, através de um movimento que aconteceu na Suécia em 2013, partindo da premissa que os profissionais de RH podem abandonar uma zona de conformidade e medo e se tornarem ágeis e humanizados. Através de treinamentos profundos e dinâmicos, é possível gerar habilidades relacionais no profissional, tornando-o menos operacional e mais estratégico, inovador e atualizado. Saiba mais

Facilitador



Thiago Brant
Agile Chapter Leader, Facilitador Management 3.0, Agile People Development, Coach and Trainer, SAFe Program Consultant
14 anos atuando com Agilidade em projetos de Transformação Ágil e Digital.

  
 

Quer levar esse Workshop para sua Empresa?

Envie uma mensagem e vamos conversar: (11) 97327-8136

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Política de Retake:
Adquirindo um workshop da Agilers, você tem o direito a repeti-lo sempre que desejar durante um período de 12 meses, para poder rever e reforçar algum conceito, ver outras perspectivas dos assuntos e até para fazer networking. A participação de alunos de retake está sujeita a disponibilidade de vagas na turma, e deve ser solicitada por e-mail. Os alunos de retake não serão incluídos novamente nas plataformas oficiais (Scaled Agile, Management 3.0 e ICAgile), não obtendo um novo certificado.

Política de Cancelamento:
• As turmas são confirmadas após atingir um quórum mínimo, podendo ser reagendada ou cancelada se isso não ocorrer
• Cancelamentos podem ser solicitados com até 7 dias de antecedência do início da turma, e o valor pago é devolvido.
• Após esse prazo, em caso de desistência, não haverá devolução do valor da inscrição. Nesse caso, você poderá participar em uma próxima turma ou transferir o ingresso para outra pessoa fazendo a solicitação com 24 horas de antecedência do início da sua turma.

Política de Imagem: 
Ao se inscrever nesse treinamento você autoriza o uso da sua imagem em todo e qualquer material entre fotos, documentos e outros meios de comunicação, para ser utilizada em campanhas promocionais e institucionais, destinadas à divulgação, ao público em geral e/ou apenas para uso interno, desde que não haja desvirtuamento da sua finalidade e sempre de forma anônima, sem menção de nomes e outros dados, comprometendo-se a Agilers a atuar de modo a proteger e a garantir o tratamento adequado dos dados pessoais a que tiver acesso nos termos da LGPD.

Termos e políticas

Evento online

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Sobre o organizador

Agile People Leader

Agilers

Para desenvolver produtos, precisamos cuidar das pessoas. Somos uma proposta de disseminar a Cultura Ágil, ajudando líderes a aplicarem na prática essa mudança de mentalidade. https://agilers.com.br/ & [email protected]

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