PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO SOCIOEMOCIONAL 

O Programa de Desenvolvimento Socioemocional é uma jornada transformadora que busca promover o crescimento integral dos participantes através de três pilares fundamentais: pensar, sentir e agir.

Estruturado para proporcionar uma experiência dinâmica e interativa, o programa aborda a importância do autoconhecimento e da inteligência emocional para a construção de relações saudáveis e o desenvolvimento pessoal.

Ao integrar reflexões, práticas e ações concretas, os participantes são guiados a aprimorar suas habilidades cognitivas e emocionais, resultando em uma transformação profunda e duradoura em suas vidas.

Para quem é o Programa?

• Educadores 

• Estudantes  

• Facilitadores 

• Líderes e Gestores de equipe 

• Profissionais que atuam com gestão de pessoas e treinamentos

• Pessoa interessada em aprimorar o seu desenvolvimento pessoal e emocional

Qual a estrutura do curso?

O Programa de Desenvolvimento Socioemocional é organizado em 4 encontros de 2 horas.

Horário: 19h às 21h
Local: Online, pelo ZOOM

Datas: 

• 17/07 (quarta-feira): Encontro 1: Autoconhecimento e Consciência Emocional

• 31/07 (quarta-feira): Encontro 2: Inteligência Emocional e Comunicação Eficaz

• 14/08 (quarta-feira): Encontro 3: Resiliência e Gestão de Conflitos

• 28/08 (quarta-feira): Encontro 4: Objetivos e Pessoais Plano de Ação 

Quais serão os conteúdos de cada encontro?

Encontro 1: Autoconhecimento e Consciência Emocional 

Objetivo: Introduzir os (as) participantes ao autoconhecimento e à identificação de emoções. 

Conteúdos:

• Apresentação do programa e dos três pilares (pensar, sentir, agir)

• Atividades de autorreflexão para identificar valores e crenças pessoais

• Técnicas de mindfulness (atenção plena) para aumentar a consciência emocional

• Exercícios práticos para reconhecer e nomear emoções

Encontro 2: Inteligência Emocional e Comunicação Eficaz

Objetivo: Desenvolver habilidades de inteligência emocional e comunicação assertiva. 

Conteúdos:

• Conceitos de inteligência emocional e sua importância nas relações interpessoais

• Estratégias para a gestão emocional e a redução do estresse

• Práticas de comunicação não violenta (CNV) para melhorar a escuta ativa e a expressão de necessidades

• Dinâmicas de grupo para exercitar a comunicação assertiva em diferentes contextos

Encontro 3: Resiliência e Gestão de Conflitos

Objetivo: Fortalecer a resiliência pessoal e a capacidade de lidar com conflitos. 

Conteúdos:

• Definição e importância da resiliência na vida cotidiana

• Técnicas para desenvolver a resiliência e a adaptação positiva a mudanças

• Identificação das causas de conflitos e estilos de resolução

• Role-playing e simulações para praticar a resolução de conflitos de forma construtiva

Encontro 4: Plano de Ação e Metas Pessoais

Objetivo: Consolidar aprendizados e criar um plano de ação para aplicar os conhecimentos no dia a dia. 

Conteúdos:

• Revisão dos conceitos e habilidades desenvolvidas nos encontros anteriores

• Metodologias para definir metas pessoais e profissionais alinhadas aos valores individuais

• Criação de um plano de ação detalhado para implementar mudanças comportamentais

• Compartilhamento de experiências e construção de uma rede de apoio entre os participantes

Quais os recursos complementares?

No grupo do WhatsApp do Programa de Desenvolvimento Socioemocional serão compartilhados:

• Vídeos 

• Materiais para leitura 

• Atividades complementares para o seu autodesenvolvimento

O Programa de Desenvolvimento Socioemocional fornece certificação pela participação?

Ao final do Programa de Desenvolvimento Socioemocional Online, será emitido um certificado para os participantes que estiverem presentes em todos os encontros. Este certificado reconhece o compromisso e a dedicação com o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Quem é a facilitadora do Programa?

Mariângela Carocci é uma facilitadora experiente na condução de grupos, utilizando metodologias ativas e a Comunicação Não Violenta na prática. Especialista em Teoria U, Design Institucional e Comportamental. Possui especialização em psicopedagogia, arte-educação, arteterapia, gestão de pessoas e projetos. Acredita fortemente no desenvolvimento pessoal em comunidades de aprendizagem e na importância de despertar a autenticidade de cada ser humano. Com um enfoque no poder do trabalho coletivo, ela busca ampliar repertórios, experiências e novos pontos de vista, promovendo a colaboração e a inovação em suas iniciativas. Atualmente, é diretora criativa e facilitadora do iiNSPIRE Lab Colaborativo e do Teia Consultoria.

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Após a inscrição no Sympla, você receberá o convite para o grupo de WhatsApp, onde todas as informações serão compartilhadas, juntamente com os materiais para estudo.

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