Congerhi 2021: O próximo capitulo

252x353 CONGERHI: um dos maiores Congresso de Gestão de Pessoas do País, em sua sexta edição apresenta: “O Próximo Capitulo! ”
 

De 16/03 a 20/03 + 90 dias de acesso exclusivo a plataforma de conhecimento do evento:

- 16, 17 e 18 de março: trilhas gravadas + 90 dias para assistir todas as palestras (https://congerhi.eadplataforma.com)
- 19 de março: Workshops com interação ao vivo das 08:00 as 17:00
- 20 de março: transmissão ao vivo online com a participação de 15 especialistas distribuídos em conferencias estilo TED das 08h30 às 20h30

Inspirados pelo tema do 30º aniversário em 2014 da Conferência TED anual em Vancouver, Canadá, onde o tema foi: "O próximo capítulo", fazendo uma reflexão sobre o desenvolvimento dos últimos 30 anos da conferencia, e também uma alusão quanto um olhar sobre o que estaria por vir, resolvemos duplicar a dose. 

Motivados sempre em superar as expectativas de nosso público, a sexta edição promete.

Queremos participar ativamente da criação de um novo capitulo para nossa história, e por isso, o tema escolhido para 2021 foi exatamente esse.

Em meio a crises mundiais econômicas e morais, estamos passando pelo que chamamos de um “novo normal”. Novos hábitos, novas prioridades e novas expectativas nos assolam todos os dias. Justamente por isso o tema da nossa sexta edição do congerhi. Quais serão as novas histórias que farão parte desse novo capitulo de experiências.

Inspirados pelo tema, a proposta pedagógica do evento estará alicerçada por 3 grandes pilares

·    Inovação

·    Cultura

·    Humanização

No pilar Inovação, a ideia será trazer os principais especialistas do Brasil para falar sobre como a Gestão de Pessoas vem se reinventando. Quais são suas tendências e o que as empresas estão fazendo para se atualizar, frente a esse cenário tão competitivo. Fazendo parte desse pilar falaremos sobre metodologias ágeis, sobre transformação digital, sobre tecnologias, tendências disruptivas que motivam e engajam pessoas.

E então, pronto para inovar com a gente?

No pilar Cultura, a ideia será apresentar cases, metodologias e debates sobre o quanto empresas de todos os portes estão conseguindo se destacar, a partir do momento em que se reencontraram com sua essência. A Cultura deixou de ser um diferencial para ser o essencial de uma organização. E não adianta uma cultura da boca para fora. Por isso falaremos sobre Marcas Empregadoras, sobre DNA, indicando caminhos para que os participantes multipliquem esse conhecimento em suas organizações.

E por fim, mas não menos importante o pilar Humanização, qual será o papel das pessoas neste “novo normal?”. Será que essas pessoas mudaram a partir das experiências intensas dos últimos meses, ou será que continuaram iguais? Para discorrer sobre este tema, a proposta será trazer cientistas, estudiosos e especialistas, que possuem dados sobre o comportamento humanos, e que defendem novas tendências comportamentais.

Será que estamos preparados para este novo capitulo?

 No que depender da gente sim!

Quais os objetivos do Congerhi?

• Discutir conceitos inovadores em Gestão de Pessoas

• Entregar conteúdos essenciais para o desenvolvimento de empresas com foco no “Novo Normal”

• Trocar conhecimentos e experiências

• Desenvolver lideranças

• Reconhecer profissionais destaque.

• Compartilhar o panorama geral da inovação em gestão de pessoas.

• Oferecer networking de qualidade

• Proporcionar experiências que inspirem os profissionais a inovar

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E ai, vai ficar de fora dessa?