CAFÉ & SABER | BOAS PRÁTICAS EM GESTÃO DE PESSOAS EM MOMENTOS DE TRANSFORMAÇÃO E DESAFIOS
28 mai - 2020 • 19:30 > 21:30
Evento Online
Descrição
Café & Saber
Boas Práticas em Gestão de Pessoas em momentos
de transformação e desafios
Sua organização está pronta para fazer a transição na nova configuração mundial após a passagem do vírus?
Mais do que nunca as organizações passam por mudanças e para responder aos novos desafios é preciso criar e ressignificar práticas que tenham o ser humano como centro das decisões.
Como o RH tem contribuído para a construção desse caminho? Quais as práticas se destacam no cumprimento deste objetivo?
Café & Saber promovido pela ABRH-ES no próximo dia 28/05, traz como tema "Boas Práticas em Gestão de Pessoas em momentos de transformação e turbulência."
Para compartilhar medidas que tem sido efetivas em suas empresas, estarão conosco o Gustavo Ramos, Head de Comunicação Interna do Ifood e a Thaís Caser, Gerente de Cultura e Experiência do PicPay.
Thaís Caser
Gerente de Cultura & Experiência - PicPay
Responsável pelas áreas de Aprendizagem, Performance,
Comunicação e Engajamento
Gustavo Ramos
Head de Comunicação interna, cultura e employer branding, é
formado em Comunicação Social na UFF, com MBA no IBMEC e
ESPM. Ao longo da carreira, atuou na consolidação de áreas e ações
de comunicação interna, cultura e engajamento, além de gestão de
crise, diversidade e sustentabilidade.
Data: 28 de maio de 2020
Horário: Das 19h30 às 21h30
Tema: Boas Práticas em Gestão de Pessoas em momentos de transformação e turbulência.
Como acessar o evento
O organizador ainda não definiu como este evento será disponibilizado aos participantes.
Saiba como participar deste evento:
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Sobre o organizador
Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH-ES
Há mais de 30 anos no Espírito Santo, a Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH-ES possui atuação local e é afiliada à ABRH Brasil, que reúne 22 seccionais nas mais importantes regiões do país. A ABRH-ES tem como missão disseminar o conhecimento sobre o mundo do trabalho para desenvolver pessoas e organizações, influenciando na melhoria da condição social, política e econômica do país.
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