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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E FEEDBACK

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Evento encerrado

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E FEEDBACK

Rua Rangel Pestana, 533 - Jundiaí, SP
15 de outubro de 2019, 19h - 17 de outubro de 2019, 22h

Ingressos

Ingresso 1º lote
R$ 252,00
em até 12x R$ 25,30
Vendas até 11/10/2019
Encerrado
Ingresso 2º lote
R$ 290,00
em até 12x R$ 29,12
Vendas até 15/10/2019
Encerrado

Descrição do evento

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E FEEDBACK

 

Já sabemos que o principal diferencial competitivo das organizações são os seus colaboradores.

Por isso a área de Recursos Humanos tem como grande responsabilidade estar atenta e disponibilizar ferramentas de gestão de pessoas que estejam alinhadas aos objetivos, a cultura e resultados que a empresa espera ou almeja alcançar.

A Avaliação de Desempenho é uma das ferramentas que irá lhe ajudar, de forma prática, a avaliar o desempenho de sua equipe bem como de cada profissional que faz parte das rotinas de sua empresa.

Este curso com carga horaria de 9 horas vai lhe fornecer conteúdo de como desenvolver um programa de Avaliação de Desempenho, suas etapas de implantação, tipos de avaliação, gerenciamento dos resultados, prática de feedback e ajudar na tomada de decisões estratégicas.

 

CURRÍCULO ELAINE NINZOLI

 

 

Profissional com grande experiência na implantação estratégica e operacional dos subsistemas de Recursos Humanos:

T&D, processo de Levantamento de Necessidades, acompanhamento do Plano de Treinamento, criação, logística e aplicação de treinamentos;

Seleção de vagas operacionais, técnicas e executivas, entrevistas com base em competências, programas de integração do novo colaborador, para matriz e filiais em outros estados brasileiros;

Implantação da área de Comunicação Interna;

Criação e implantação de Pesquisa de Clima Organizacional e plano de ação com os resultados;

Gestão do processo de Avaliação de Desempenho e feedbacks;

Descrição de Cargos, promoções e elaboração de tabelas salariais, com base em competências e política de Remuneração;

Entrevistas de desligamento: Gestão e relatórios;

Relatórios gerenciais, KPI’s de RH e tomada de decisão com os resultados;

Participação das auditorias de ISO 9001;

Implantação de Programas de contratação de pessoas com deficiência;

Organização de eventos de responsabilidade social e festas das empresas;

Controle e planejamento anual do budget de Gestão de Pessoas.

Carreira de docente, em disciplinas como:

Treinamentos de Desenvolvimento de lideranças e equipes;

Comunicação Assertiva e não violenta;

Empatia e as Emoções nas relações de trabalho;

Relacionamento com clientes; Desenvolvimento pessoal;

Todos os processos de RH – R&S, C&S, T&D, Av. Desempenho, Clima Organizacional e Benefícios.


 

Mais informações sobre esse e outros cursos da Escola de Negócios:  


11 3308-4318 ou curso@acejundiai.com.br  


Confira grade de cursos para o mês de Abril e Maio no site
www.acejundiai.com.br 

Sobre o produtor

ASSOCIAÇÃO COMERCIAL EMPRESARIAL DE JUNDIAÍ

Com os olhos no passado e os pés do futuro, a ACE Jundiaí vivenciou ao longo de seus quase cem anos de existência grandes transformações! Variações na economia, modificações da tecnologia e inovação no mercado foram acompanhados de perto pela entidade que, por meio da união e do associativismo vem desbravando as barreiras do tempo, mantendo sempre em primeiro lugar os interesses e benefícios da classe empresarial e de seus associados.

Local

Rua Rangel Pestana, 533
Rua Rangel Pestana 533, 533, Centro
Jundiaí, SP

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