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ARTICULAÇÃO DE REDES EM ORGANIZAÇÕES


Começa: Terça, 05 de agosto de 2014, 19h30
Termina: Terça, 02 de setembro de 2014, 21h30
São Paulo, SP
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Ingressos

Tipo de ingressoVendas terminamPreçoTaxaQuantidade
Ingresso Único03/06/2014R$ 763,00R$ 76,30Encerrado

Descrição do evento

ARTICULAÇÃO DE REDES EM ORGANIZAÇÕES

Capacitação teórica e prática de gestores corporativos (e organizacionais em geral) em netweaving (articulação e animação de redes)

Programa intensivo de aprendizagem para agentes dedicados a aumentar a interatividade de ambientes organizacionais, em especial a inovatividade de empresas.

Programa presencial, em 5 sessões consecutivas de 2 horas, sempre as terças-feiras, das 19h30 às 21h30.

Estão abertas inscrições para a turma de agosto-setembro de 2014. Ela ocorrerá no LABE=R nos dia 5, 12, 19 e 26 de agosto e no dia 2 de setembro de 2014.

 

PROGRAMA

São 5 módulos, cada um correspondendo a um dia de curso.

 

Módulo 1 (2h) | UMA INTRODUÇÃO ÀS REDES SOCIAIS

19h30-19h45 - Apresentação do Programa

19h45-20h45 - Exposição dialogada: Redes sociais e sociedade-em-rede | Evidências da emergência de uma sociedade-em-rede. Redes sociais como pessoas interagindo. As diferenças entre descentralização e distribuição, participação e interação e redes sociais e mídias sociais. Topologias de rede. Índice de distribuição. Redes sociais como ambientes de interação. As descobertas da Nova Ciência das Redes sobre a fenomenologia da interação: clustering, swarming, cloning, crunching, reverberação, looping, laços de retroalimentação de reforço. Tudo que interage, clusteriza. Tudo que interage pode enxamear. O imitamento como interação. Tudo que interage se aproxima: por que Small is Powerful. O site da rede não é a rede.

20h45-21h15 - Conversação sobre as perguntas: Redes distribuídas são possíveis na atualidade? Que exemplos conhecemos de organizações em rede?

21h15-21h30 - Síntese do Módulo 1

 

Módulo 2 (2h) | INTRODUÇÃO AO NETWEAVING

19h30-20h15 - Exposição: a história do netweaving | O hacking e a ética hacker. Hacker Howto. O surgimento do netweaving como função social na sociedade-em-rede.

20h15-20h45 - Conversação sobre as perguntas: Quais as diferenças entre hacking e netweaving? Como seria um Netweaver Howto?

20h45-21h15 - Painel sobre Como se tornar um netweaver.

21h15-21h30 - Síntese do Módulo 2

 

Módulo 3 (2h) | TECNOLOGIAS DE NETWEAVING

19h30-21h15 - Apresentações sequenciais de 15 minutos (TED a-like) de Tecnologias de Articulação e Animação de Redes | Open Space Technology ou Desconferência, World Café, Investigação Apreciativa, Interactive Co-Creation, Livre Conversação, Netweaving em Plataformas.

21h15-21h30 - Síntese do Módulo 3

 

Módulo 4 (2h) | NETWEAVING NAS ORGANIZAÇÕES

19h30-20h00 - Exposição dialogada: O padrão centralizado de organização | Modelos de gestão baseados em comando-e-controle: estrutura e dinâmica. Obstruções de fluxos nos ambientes virtual, físico e de desenvolvimento (ou inovação). Sistemas de governança fechados (não-ecossistêmicos). Homeostase e alostase. Sustentabilidade organizacional como capacidade alostática.

20h00-20h45 - Conversação em grupos sobre a pergunta: como articular e animar redes sociais mais distribuídas do que centralizadas em organizações mais centralizadas do que distribuídas.

20h45-21h15 - Apresentação dos grupos.

21h15-21h30 - Síntese do Módulo 4.

 

Módulo 5 (2h) | NETWEAVING E TRANSIÇÃO ORGANIZACIONAL

19h30-21h15 - Exposição dialogada: Processos de rede em organizações | Como realizar a transição de uma organização hierárquica para uma organização em rede. Imersão no ecossistema. Sensibilização dos sponsors. Seleção e capacitação dos netweavers. Mapeamento da rede e dos fluxos: diagnóstico (radiografia e endoscopia) das redes realmente existentes na organização e no ecossistema e das obstruções de fluxos. Reconfiguração dos ambientes físico e virtual. Configuração do novo ambiente de inovação. Emersão das comunidades de projeto. Largada para a transição.

21h15-21h30 - Síntese do Módulo 5 e do Programa.


LEITURAS RECOMENDADAS 

1 - FRANCO, Augusto (2011): É o social, estúpido!

http://pt.slideshare.net/augustodefranco/o-social-estpido

2 - BARABASI, Alberto (2002): Linked

http://goo.gl/mso8hD

3 - CHRISTAKIS, Nicholas & FOWLER, James (2009): Connected

http://goo.gl/j4TttA

4 - RAYMOND, Eric (1996-2001): How To Become A Hacker

http://www.catb.org/~esr/faqs/hacker-howto.html

5 - HIMANEN, Pekka (2011): La ética del hacker y el espiritu de la era de la información

http://goo.gl/o6IDQs

6 - FRANCO, Augusto (2011): Netweaver Howto

http://goo.gl/AD3s02

7 - FRANCO, Augusto (2014): Sete aprendizagens sobre inovação na sociedade-em-rede

http://pt.slideshare.net/augustodefranco/sete-aprendizagens-sobre-inovao-na-sociedade-emrede

8 - FRANCO, Augusto (2013): Empreendimentos em rede: tendência e desafios

http://pt.slideshare.net/augustodefranco/empreendimentos-em-rede-28319160

9 - FRANCO, Augusto (2013): Netweaving Technologies: processos de rede em empresas

http://pt.slideshare.net/augustodefranco/netweaving-technologies-processos-de-rede-em-empresas

10 - FRANCO, Augusto (2013): Para configurar ambientes de cocriação interativa

http://pt.slideshare.net/augustodefranco/para-configurar-ambientes-de-cocriao-interativa

11 - PRUITT, Bettye y THOMAS, Philip (2008): Diálogo democrático: um manual para practicantes

http://pt.slideshare.net/augustodefranco/dilogo-democrtico-um-manual-para-practicantes

 

Local

LABE=R

Rua dos Cariris 388
Pinheiros
São Paulo, SP

Organizador

LABE=R

Laboratório da Escola-de-Redes