5º EmpreendeRH

14 abr - 2021 • 08:00 > 12:30

Evento Online via Zoom

Descrição

EMPREENDE RH - O RH NA TRANFORMAÇÃO DIGITAL

O maior evento de gestão de pessoas do noroeste paulista, agora com o tema "o RH na tranformação digital.

DATA: 14 de abril de 2021.

HORÁRIO: Das 08h00 às 12h30.

LOCAL: Plataforma ZOOM.

CRONOGRAMA

08h00 - Abertura.

08h15 - Palestra: A Transformação Digital do RH: Panorama Geral - Jéssica Martins da RH Summit.

09h00 - Speed Dating.

09h15 - Debate: A Transformação para o Modelo Híbrido de Trabalho - Michelle Martins, Neoway + Sandra Gioffi + Daniel Rodrigues.

10h00 - Salas Simultâneas.

10h15 - Transformação Digital no RH - RH Techs - Valuu, PinPeople (Employee Experience), Empregare.

11h00 - PALESTRA: Cultura Corporativa para a Transformação Digital - Kleber Pereira.

11h45 - Debate: O RH no processo de Transformação Digital - GPTW

12h30 - Encerramento.

Palestrantes:

Daniela Diniz

Jornalista, com MBA em Recursos Humanos, acumula mais de 20 anos de experiência profissional. Trabalhou na Editora Abril por 15 anos, nas revistas Exame, Você S/A e Você RH. No Great Placa to Work desde 2016, atua hoje como Diretora de Conteúdo e Relações Institucionais. Faz palestras em todo país, traçando análises históricas e tendências sobre a evolução nas relações de trabalho e seu impacto na gestão de pessoas. Autora do livro Grandes Líderes de Pessoas, já visitou mais de 200 empresas analisando ambientes de trabalho.

Michele Martins

Mulher, mãe de dois, e uma líder de negócio que, por acaso, tem uma paixão incorrigível pela área de gente. Psicóloga e Especialista em Gestão de Pessoas pela UFRGS, com18 anos de experiência em organizações de médio e grande porte em diversos segmentos como, indústria, comunicação e tecnologia da informação, com passagens por empresas como Grupo RBS e NSC Comunicação, ThoughtWorks e ArcTouch. Líder por paixão e agilista de coração. Atualmente Vice-Presidente de Gente e Gestão da Neoway, construindo e consolidando junto ao time a estratégia e a cultura, da maior empresa de Big Data Analytics e Inteligência Artificial da América Latina.

Jéssica Martins

Psicóloga, optou pela área organizacional logo no início da sua graduação. Atuou em construtoras, bancos, consultorias e empresas de tecnologia. Criou a metodologia Lean RH para transformar o mindset dos profissionais da área de Recursos Humanos. Cocriadora dos projetos RH Prime, RH Talks e âncora e curadora do maior evento de RH da América Latina, o RH Summit. Atualmente é mentora de carreira para profissionais da área, palestrante e líder de projetos de educação pra profissionais de RH.

Sandra Gioffi

Psicóloga de formação, desenvolvi uma carreira sólida em duas dimensões muito relevantes: organização e consultoria.

Iniciei minha jornada na Indústria de Alimentos, na área de Recursos Humanos. Como RH de fábrica, atuei em todos os processos e atendi diretamente os funcionários. Em nove anos, consegui me desenvolver e crescer minha experiência. Após a decisão de mudar de carreira, investindo em Consultoria, pude atuar na transformação do RH de grandes empresas, em processos de fusão e aquisição e na condução de transformações culturais, com novas tecnologias e novos modelos de trabalho (Digital e Ágil).

Luís Marino
Formado em Psicologia com Especialização em Psicologia Analítica de Carl Gustav Jung, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas com Ênfase em Endomarketing, 4 Formações Internacionais em Coaching e CEO da EMPREGARE.com (Software de Recrutamento e Seleção Inteligente).

Kleber Pereira

Kleber Zumiotti Pereira, formado em análise de sistemas e especialista em “gestão de processos industriais” pela UNICAMP,

com mais de 24 anos de atuação no mercado corporativo. Reúne mais de 44.000 horas dedicadas em projetos, seja na implantação sistemas, bem como na melhoria dos processos corporativos (BPM - Business Process Management). Atuando como sócio-diretor por mais de 17 anos, nas principais e grandes empresas de desenvolvimento de software’s corporativos (ERP - Enterprise Resource Management), idealizou que a mudança provém das pessoas e seus processos, entendendo que a tecnologia é o “meio” nesta mudança. Fundou a iProcesso (2019), consultoria “hand’s on” de melhoria de processos organizacionais, cujo propósito é direcionar e organizar as empresas para o seu melhor resultado, utilizando todos os recursos disponíveis e de forma inteligente, orientado por processo e inovação e sempre empoderando cada vez mais as pessoas.

Frederico Lacerda

Co-fundador e CEO da Pin People, startup de gestão de Employee Experience e People Analytics recentemente considerada uma das HR Techs mais promissoras da América Latina por instituições como 100 Startups to Watch, SaaStock Latam e 100 Open Startups. Também é sócio-fundador da 21212, primeira aceleradora de startups digitais da América Latina, tendo capacitado centenas de empreendedores e investido em mais de 40 startups digitais em diversas indústrias. Antes de iniciar sua jornada empreendedora, fez carreira em consultoria na Accenture, com foco em Talent & Change Management. É Mestre em Administração de Empresas pelo IAG PUC-Rio.

Realizadores: