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2º Fórum de Saberes: 'O engajamento na jornada do colaborador'

Simplify - Porto Alegre, RS
22 de novembro de 2019, 13h-18h30

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Inscrição

R$ 0,00

Inscrição
R$ 170,00
em até 12x R$ 17,58
Inscrições até 21/11/2019
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Inscrição Solidária (+brinquedo)
R$ 140,00
em até 12x R$ 14,48
Inscrições até 21/11/2019
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Descrição do evento

2º Fórum de Saberes 'O engajamento na jornada do colaborador'

Fruto das nossas capacidades, competências, know-how, habilidades, aptidões e talentos individuais, e de uma imensa vontade de compartilhar nossos saberes de forma coletiva, nasceu este encontro que tem a intenção de somar conhecimentos e entendimentos. 

Nesta segunda edição, as falas serão sobre engajamento! Serão cinco palestras para inspirar as conversas dos participantes a partir do uso de métodos participativos.

>> Além do bem-vindo! Acordos e expectativas para o engajamento no início e nas transições de pessoas nas organizações - Danielli Seger 
Como continuamos o bom trabalho do processo de seleção, em engajarmos os talentos na organização? Quais práticas utilizar para que tanto o novo colaborador e o que está em sua travessia de carreira possam se sentir engajados com o trabalho e a organização? Vamos conversar sobre a prática de acordos/ expectativas e a abertura pra uma relação mais verdadeira e humana nas empresas.

>> Employee experience. Vamos jogar e descobrir o que engaja! - Fabiana Becker
Como analisar a cultura da organização pelas pontes que ligam os colaboradores a ela? Como realizar o assessment dos colaboradores na sua jornada de vida e trabalho? Como identificar a jornada e os pontos de oportunidades para engajar os colaboradores?

>> Do Exec*zão ao Amorcutivo: caminhos possíveis para o líder engajador - Alessandra Becker
Como mobilizar corações e mentes em nossos locais de trabalho? Ser curioso, investir em conversas significativas, confiar que as pessoas farão um bom trabalho por conta própria, fornecer recursos de tempo e apoio inequívoco, espelhar para as pessoas como estão se saindo, valorizar o convívio, encorajar e criar oportunidades podem dar pistas do caminho a seguir. Vamos abordar trilhas possíveis para o 'executivo c*zão' fazer a jornada para levar mais amorosidade para dentro do ambiente organizacional, se tornando por fim um 'amorcutivo'. Vamos falar do lugar do líder anfitrião, do líder facilitador e do líder transcendente, e do papel da comunicação nisso tudo e em como engajar equipes (líder engajador).

>> Torna-te quem tu és! O engajamento na era da diversidade organizacional - Daniela Maria Medeiros
Diversidade ‘is the new black’. De tempos em tempos escutamos ecos corporativos que (des)acomodam o status quo. Reengenharia, programa de qualidade, sustentabilidade, marketing 3.0 e recentemente (no Brasil) a diversidade. Este tema está nas campanhas, nos logos, nos bottons, nos cordões dos crachás, nas falas dos CEOs, nas capas das revistas de negócios... mas o que isso quer dizer, para além do modismo e dos discursos um tanto prematuros que existem por aí? Qual o significado de diversidade para o meio corporativo e para quê as organizações as organizações estão tratando deste tema? Respostas racionais que abordam o aumento do faturamento são as mais lembradas, porém é preciso reforçar que: o aumento do faturamento é consequência do potencial de engajamento que a inclusão da diversidade imprimi nas empresas em que esta abordagem é uma realidade.

>> Competência engajamento! Fator felicidade? - Gustavo Pereira
No mundo atual esperamos um alto nível de engajamento das pessoas dentro das nossas organizações, esperamos que os colaboradores realmente “vistam a camisa”, mas a reflexão que deve ser feita é: “Estamos promovendo condições de felicidade, bem-estar e estar bem para as pessoas dentro das nossas organizações?” 
A missão da área de pessoas é apoiar a transformação da organização através da promoção da Felicidade Interna, com ganhos de Engajamento, Inovação e Performance.
Deve-se ressaltar que não devemos medir a felicidade das pessoas nas organizações, devemos medir as condições para a felicidade que a organização proporciona.
Segundo Drª Sonya Lyubomirsky: "Felicidade é a expressão de contentamento e bem-estar combinada à sensação de que a própria vida possui sentido e vale a pena".

Quanto:
1º lote 
R$ 170,00 1º lote 
R$ 140,00 1º lote ingresso solidário levando um brinquedo para doação

2ª lote 
R$ 260,00 2º lote
R$ 230,00 2º lote ingresso solidário levando um brinquedo para doação

Palestrantes:
Alessandra Becker
Apaixonada por Comunicação e por ferramentas de facilitação de grupos. Graduada em Comunicação Social (RRPP) pela UFRGS. Sócia fundadora da FALE Consultoras. Líder facilitadora de processos e pessoas formada pelo programa Germinar/EcoSocial. Professora dos cursos de férias da ESPM-SUL desde 2017/I. Facilitadora do Grupo de Estudos de Comunicação e Ações Motivacionais e parceira de aprendizagem na ABRH-RS. Tem buscado inspiração em várias fontes, como Art of Hosting, Comunicação Não-Violenta, Dragon Dreaming, Thinking Environment, Investigação Apreciativa e Estruturas Libertadoras, e procura aplicar e vivenciar as práticas de facilitação no decorrer da jornada de comunicação nas organizações. Mãe do Pedro. Gêmea da Fá. 

Daniela Maria Medeiros
Facilitadora de aprendizagens e de educação corporativa, relações públicas, especialista e mestre em comunicação social. Facilitadora de processos decisórios e de transformação coletivos pelo Programa Germinar/EcoSocial. Educadora, atua com docente nos cursos de especialização da Unilassale. Mestre em comunicação social pela PUCRS e MBA em comunicação mercadológica pela ESPM/RS. Mãe do Gael e aprendiz incurável dos processos integrativos do ser tais como: metodogologias colaborativas, antroposofia, Comunicação Não-Violenta, educação para a inclusão e diversidade, constelações familiares sistêmicas, nova economia, pedagogia da emergência, entre outros.

Danielli Seger
Psicóloga por vocação, desde sempre curiosa pelo ser humano, o comportamento e sua complexidade. Atuante há mais de 15 anos no mundo corporativo, em grandes e pequenas empresas, fez MBA em Gestão Empresarial (FGV) para conhecer e aprender mais sobre a linguagem e a estrutura das organizações, alinhando com a psicologia. No RH e na Gestão de Pessoas, encontrou a fluidez para trabalhar com todos os processos e práticas que envolvem as pessoas dentro da organização, desde a seleção, treinamento, competências, performance e principalmente, o desenvolvimento das pessoas; tendo cases premiados pelo Top Ser Humano, da ABRH.

Fabiana Becker
Entusiasta da comunicação com empregados e relações organizacionais desde 1996. Graduada em Comunicação Social pela UFRGS. Pós-graduada pela FGV e UCS, nos cursos de Varejo|Comércio Eletrônico e Marketing. Líder facilitadora de processos e pessoas formada pelo Programa Germinar/EcoSocial, membro do Art of Hosting. Busca sempre formações que possam contribuir para ambientes de trabalho mais humanizados, como Comunicação Não-Violenta, Dragon Dreaming, Investigação Apreciativa, entre outros. Professora na FTEC/IGEN. Top de Marketing na categoria Ferramentas de Endomarketing (ADVB/RS)- Lojas Colombo e Empresa Cidadã (ADVB/SC) - Lojas Berlanda. Mãe da Dani. A gêmea da Ale. Velejadora e corredora super amadora!

Gustavo Nunes Pereira
Tem formação em inteligência competitiva, gestão, improvisação aplicada, metodologias de conversas colaborativas e palhaço! Ajuda as pessoas a conhecerem o seu lado mais leve, autêntico e criativo, contribuindo em sua formação e no desenvolvimento de equipes mais conectadas para a geração de melhores resultados.

Data: 22 de novembro, sexta-feira
Horário: 13h às 18h30 
Local: Simplify - Av. Bastian, 121 - Menino Deus - Porto Alegre.



Realização:




Apoio: 



Sobre o organizador

Events Office

A EVENTS OFFICE organiza e gerencia eventos organizacionais na área de desenvolvimento pessoal e profissional. Cursos, Workshop´s e Palestras. www.eventsoffice.com.br contato@eventsoffice.com.br WhatsApp 51-984328121

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Local

Simplify
Avenida Bastian, 121, Menino Deus
Porto Alegre, RS

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